|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ОАО ЮМК, с февраля 2011 по настоящее время |
| Должность: | Региональный менеджер |
| ввод новых дистрибуторов, подбор Сити менеджеров, развитие продаж на территории ПФО. Создание эксклюзивных отделов продаж, постановка задач и контроль их выполнения, как для ЭТП так и для Сити менеджеров. Переговоры с первыми лицами компаний дистрибуторов и сетевыми клиентами. Выполнение поставленных задач по уровню представленности.
достижения
создал команду Сити менеджеров (9 человек), 7 эксклюзивных команд в регионах (25 человек). Увеличение объемов продаж составило с 2 до 12 тонн одного бренда и с 1,5 до 4,5-5 тонн второго бренда. Ввел дистрибуторов во всех ключевых городах Поволжья. Достиг 90% уровня дистрибуции во всей ключевой рознице региона.
01.2005 - 10.2006 , ООО Клевер |
|
| собственный бизнес, с января 2008 по декабрь 2010 |
| Должность: | риэлтор |
| поиск и покупка недвижимости‚ земельных участков‚ паев. Оформление и полное сопровождение сделок. Работа с государственными учреждениями. |
|
| ТД Рузанна (кондиетрские изделия), с октября 2006 по ноябрь 2007 |
| Должность: | Региональный менеджер |
| ПФО выполняемые обязанности ввод новых дистрибуторов‚ подбор Сити менеджеров‚ развитие продаж на территории ПФО. Создание эксклюзивных отделов продаж‚ постановка задач и контроль их выполнения‚ как для ЭТП так и для Сити менеджеров. Переговоры с первыми лицами компаний дистрибуторов и сетевыми клиентами. Выполнение поставленных задач по уровню представленности. достижения создал команду Сити менеджеров (9 человек)‚ 7 эксклюзивных команд в регионах (25 человек). Увеличение объемов продаж составило с 2 до 12 тонн одного бренда и с 1‚5 до 4‚5-5 тонн второго бренда. Ввел дистрибуторов во всех ключевых городах Поволжья. Достиг 90% уровня дистрибуции во всей ключевой рознице региона. |
|
| ООО Клевер (масло жировая продукция‚ майонезы‚ маргарины), с января 2005 по октябрь 2006 |
| Должность: | Региональный менеджер |
| ПФО выполняемые обязанности работа по Приволжскому ФО в гг. Казань‚ Самара‚ Киров‚ Чебоксары‚ Йошкар-Ола‚ Н.Новгород‚ Саранск и в г. Уфа. Ввод на рынок новых ТМ. Анализ рынка регионов‚ выбор и оценка оптовых компаний‚ ввод дистрибуторов. Работа с сетевыми клиентами‚ как региональными так и федеральными. Разработка направлений производство продуктов питания‚ общепит. Работа с оптовыми и розничными отделами дистрибуторов. Разработка и проведение стимулирующих программ для торгового персонала компаний дистрибуторов. Контроль дебиторской задолженности дистрибуторов. достижения ввод двух дистрибуторов в Н.Новгороде и развитие региона с нуля. Ввод ЭТП на базе дистрибуторов в Н.Новгороде‚ Чебоксарах. Увеличение доли продаж по региону с 9% до 26% от совокупных продаж компании на территории Южного‚ Центрального‚ Северо-Западного и Приволжского Федеральных округов. Плотная работа с производственными цехами Н.Новгорода‚ Чебоксар и Йошкар-Олы. Формирование целенаправленного движения по увеличению объемов продаж и клиентской активной базы‚ среди ЭТП и миксовых команд ТП. Достижение 20% уровня представленности‚ с нуля. |
|
| ЗАО Булгар-Хмель (пиво), с марта 2003 по июль 2003 |
| Должность: | Региональный менеджер |
| Н.Новгород‚ Владимир‚ Киров выполняемые обязанности вывод новой марки пива на Нижегородский‚ Кировский и Владимирский рынки‚ создание системы дистрибуторских продаж‚ развитие партнерских отношений с дистрибуторами достижения размещение продукции в розничной сети города ( 30%) и у сетевых клиентов Нижегородской области ( 40%) |
|
| ЗАО Массан Рус Трейдинг (дистрибьютер в г.Н.Новгород – ООО Бона Фиде), с октября 2002 по март 2003 |
| Должность: | Начальник отдела продаж |
| выполняемые обязанности развитие продаж на территории Н.Новгорода и Нижегородской области‚ создание и развитие сети субдистрибуции‚ контроль за работой торговых представителей‚ планирование развития всего направления «Мивимекс» достижения увеличение объема продаж в 2‚5 раза в не сезон‚ 40 % дистрибуции по всем позициям производителя‚ создание субдистрибуции в северных районах Нижегородской области и в гг. Выкса‚ Кулебаки‚ Навашино‚ Городец |
|
| ООО Бона Фиде, с мая 2002 по октябрь 2002 |
| Должность: | Начальник отдела продаж |
| выполняемые обязанности контроль работы торговых представителей‚ повышение уровня дистрибуции‚ сокращение дебиторской задолженности‚ развитие клиентской базы‚ работа с крупными сетями города. достижения сокращение дебиторской задолженности на 12%‚ увеличение клиентской базы на 23% сохранение объемов продаж при падающем сезонным спросе‚ запуск проекта «вэн» продаж‚ что позволило дополнительно поднять уровень дистрибуции на 2%. |
|
| Профессиональные навыки |
| Аналитические и коммуникативные навыки. Умение управлять людьми‚ постановка целей и задач и контроль их выполнения. Стрессоустойчивость‚ способность работать в интенсивном режиме и добиваться положительного результата. Быстрая эффективная оценка ситуаций‚ способность оперативно принимать нужные решения и нести за них ответственность. Умение работать в команде и самостоятельно |
|
