Директор по развитию

Основные обязанности:
• Руководство ИТ-проектами или ИТ-направлениями в бизнес-проектах.
• Руководство работами по предпроектной проработке и техническому проектированию информационных систем.
• Согласование технических и организационных вопросов в ИТ-проектах или в ИТ-направлениях бизнес-проектов.
• Разработка или согласование технических заданий и технической документации на проектирование и внедрение АСУП, АСУТП.
• Участие в работе комиссий по выбору фирм-поставщиков АСУП, АСУТП.
• Анализ эффективности, производительности и функциональной достаточности АСУП, АСУТП.

За время работы приобрел опыт взаимодействия с заказчиками, руководителями проектов и разработчиками информационных систем, укрепил знания в ведении проектной документации, разработки технических заданий и тендерной документации.
Сформировал базу фирм и компаний, занимающихся автоматизацией производственных и технологических процессов, имеющих решения в области АСУП (MES) и АСУТП. Месторасположение фирм и компаний – Москва, С-Петербург, Екатеринбург, Череповец, Германия. Имею контакты с руководством вышеуказанных фирм и компаний.

Участвовал и участвую в руководстве следующими проектами:
• Автоматизированная система диспетчерского контроля за технологическим процессом на ЧерМК.
• MES-система для ЧерМК
• Автоматизированная система статистического контроля процессов производства на ЧерМК ОАО «Северсталь».
• Информационно-аналитическая система контроля и учета электроэнергии на ЧерМК.
• Автоматизированная система контроля и анализа процесса производства металлопроката на стане горячей прокатки ЧерМК.
• И другие.

Основные обязанности:
• Обеспечение круглосуточного функционирования АСУП и АСУТП группы производственных цехов.
• Разработка технических заданий на модернизацию и расширение функциональности АСУП и АСУТП.
• Согласование технических решений, направленных на модернизацию АСУП и АСУТП.
• Участие в проектах по модернизации АСУП и АСУТП.

За время работы организовал разработку и внедрение автоматизированной системы централизованного сбора, хранения и отображения производственных и технологических параметров на уровне производственного цеха; организовал разработку и внедрение системы отображения и мониторинга информации на основе WEB-технологий.

Северсталь. 2005 г. «Управление проектами». Учебный центр ОАО «Северсталь». 2005 г. «Управление персоналом». Учебный центр ОАО «Северсталь». 2004 г. «Эффективная презентация». Учебный центр ОАО «Северсталь». 2004 г. «Основы менеджмента». Учебный центр ОАО «Северсталь». 2003 г. «Теория и практика лидерства». Учебный центр ОАО «Северсталь». 1998 г. «Мотивация труда». Учебный центр ОАО «Северсталь». 1997 г «Психология делового общения». Учебный центр ОАО «Северсталь».

Присвоена квалификация – инженер-электрик.