Начальник отдела транспортного, начальник отдела л

Организация работы транспортного отдела компании, занимающейся вывозом мусора:

Составление и оптимизация маршрутов с точки зрения технико-экономических показателей.
Взаимодействие с водителями и клиентами в режиме текущего времени.
Мониторинг работы водителей по GPS и корректировка маршрута по приоритетам.
Взаимодействие с авторемонтной мастерской.
Организация выпуска машин на линию и технической помощи на линии.
Подбор рабочих кадров, в т.ч. расчет потребности при развитии бизнеса.
Введение системы мотивации сотрудников.
Разработка внутренних положений, инструкций и регламентов.
Ведение кадрового учета. Табулирование. Расчет заработной платы (сдельная система оплаты).
Ведение различных видов статистического учета.
Решение организационных вопросов, в т.ч. принятие решений в критической ситуации в условиях дефицита ресурсов.

А также в рамках развития бизнеса: активный поиск клиентов, заключение договоров, участие в госзакупках, взятие на обслуживание крупных клиентов (жилые сектора, сетевые магазины, бюджетные организации).

Опыт создания отдела с "0" (80 водителей, 4 диспетчера, 3 логиста, 4 механика, начальник автовтоколонны).
Собственный парк более 60 единиц спецтехники.

Управление качеством, стандартизация и сертификация (автомобильная промышленность).