2011-05-13 06:26:23
[удалить]
|
руководитель службы персонала либо отдела кадров редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ОАО Сбербанк России, с февраля 2007 по апрель 2011 | | Должность: | руководитель отдела по работе с персоналом | | Должностные обязанности:
1. Разработка и проведение политики в части управления персоналом (2008 год - штат 1100 единиц, 2010 год - штат 800 единиц)
2.Непосредственное руководство деятельностью отдела по работе с персоналом (в непосредственном подчинении находилось 8 сотрудников подразделения)
3.Организация набора и отбора персонала, в т.м. числе как на массовые, так и на ведущие позиции
4.Организация системы адаптации для вновь принятых сотрудников
5. Участие в мотивационных мероприятиях, ведение социальной программы
6. Проведение оценки персонала для планирования карьерного развития, создание и ведение кадрового резерва
7. Ротация персонала
8. Проведение мероприятий по высвобождению работников как в связи с оптимизацией штата, так и по результатам кадровых комиссий
9. Организация системы повышение квалификации, обучение сотрудников
Проекты:
- "Оперативное заполнение массовых вакансий" -2008 год
- "Высвобождение сотрудников в связи с сокращением штата с минимальными затратами Банка и исключением судебных исков"-2009 год
- "Сильный руководитель дополнительного офиса. Высвобождение руководителей красной зоны, создание резерва на выдвижение за счет внутренних и внешних источников набора персонала"
Главное достижение - высокая степень лояльности сотрудников организации к кадровой службе | | | Профессиональные навыки | | Знания:
- Трудового законодательства Российской Федерации
- системы кадрового документооборота на предприятии
- ведения КДП
Навыки:
- разработка инструктивных материалов‚ касательно деятельности в сфере персонала
- взаимодействия с внешними структурами (центр занятости‚ средние и высшие учебные заведения)
- проведения интервьюирования кандидатов при приеме
- поведение оценочных мероприятий по выявление наиболее перспективных сотрудников
- составление внутренних нормативных документов
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Северо-Западная Академия Государственной Службы при Президенте РФ, факультет - государственное и муниципальное управление (высшее), с 1999 по 2005 | | Специальность: | Служба персонала и кадровое консультирование | | Средний балл - "Отлично"
Тема дипломной работы: Формирование корпоративной культуры и оценка ее влияния на систему управления персоналом на примере прядильно-ниточного комбината им.Кирова г.Санкт-Петербурга | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | менеджер | | Учебное заведение: | Центр обучения персонала Сбербанка России | | Год получения: | 2010 | | Название курса (экзамена): | Система управления эффективностью деятельности в Сбербанке России | | | Квалификация: | менеджер | | Учебное заведение: | Центр обучения персонала Сбербанка России | | Год получения: | 2010 | | Название курса (экзамена): | Практика применения трудового законодательства | | | Квалификация: | менеджер | | Учебное заведение: | Центр обучения персонала Сбербанка России | | Год получения: | 2009 | | Название курса (экзамена): | Супервизия клиентоориентированного поведения | | | Квалификация: | менеджер | | Учебное заведение: | Центр обучения персонала Сбербанка России | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | Методика проведения отбора, оценки и собеседования с внешними кандидатами | | | Иностранные языки | | Итальянский: | начальный | | Английский: | продвинутый | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Коммуникабельная‚ ответственная‚ стрессоустойчивая‚ способна работать с большими объемами информации | | | '
|
|
Опубликовано 2011-05-13 06:26:23
|
|
Похожие резюме
руководитель службы персонала либо отдела кадров Санкт-ПетербургРуководитель отдела кадров (персонала) Санкт-ПетербургНачальник отдела кадров, руководитель службы персо Санкт-ПетербургРуководитель службы (отдела) персонала, Начальник Санкт-Петербургруководитель службы персонала или кадров Московская областьНачальник отдела кадров/службы персонала МоскваМенеджер службы персонала, инспектор отдела кадров МоскваИнспектор отдела кадров; Менеджер службы персонала МоскваНачальник отдела персонала /отдела кадров Санкт-ПетербургРуководитель отдела кадров/персонала Москва
|
|
