|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ОАО, с декабря 2007 по настоящее время |
| Должность: | Региональный менеджер |
| Развитие продаж на ввереной мне территории‚ приобретение большого круга личных клиентов‚ переключение клиентов с продукции конкурентов |
|
| ООО, с сентября 2007 по декабрь 2007 |
| Должность: | Менеджер по работе с ключевыми клиентами |
| Создание эффективной эксклюзивной команды торговых представителей существенный рост объема продаж‚ приобретение большого круга личных клиентов‚ переключение клиентов с продукции конкурентов‚ максимальная представленность‚ эффективное применение принципов мерчендайзинга и др. отработал возможные для себя ресурсы‚ изменение политики предприятия. |
|
| ООО «Команда», с мая 2006 по сентябрь 2007 |
| Должность: | Супервайзер по мерчендайзингу |
| Реорганизация |
|
| ЗАО «Собрание», с августа 2005 по май 2006 |
| Должность: | супервайзер |
| Реорганизация |
|
| ИП Золотов М, с апреля 2003 по май 2005 |
| Должность: | торговый представитель |
| (хорека) отработал возможные для себя ресурсы‚ изменение политики предприятия. |
|
| ООО «Аскон», с июня 2002 по апрель 2003 |
| Должность: | торговый представитель |
| з/п не соответствовала затраченным усилиям‚ предложили работу в команде с более приемлемыми принципами организации продаж |
|
| Профессиональные навыки |
| Изучение территории‚ покупательского потенциала и принципов‚ по которым клиенты строят свою работу‚ умение выявлять потребности клиента‚ понимание политики товарного кредита‚ знание техники продаж‚ планирование продаж‚ контроль взаиморасчетов с клиентами‚ вытеснение конкурентов‚ оформление документов‚ умение увлекательно обучать. |
|
