|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| торговая компания, с октября 2006 по настоящее время |
| Должность: | Директор регионального представительства |
| время. Н.Новгород. * Мониторинг рынка. * Развитие дистрибуции в регионах. * Увеличение клиентской базы. • Организация проведение промо - акций. • Маршрутиризация. • Подбор персонала. • Разработка систем мотивации. • Разработка стратегии и тактики продаж. • Анализ движения продукции по группам. • Обеспечение своевременных оплат. • Планирование заказов. • Анализ рынка (позиционирование‚ цены‚ конкуренты) • Управление‚ мотивация‚ тренинги команды. • Обучение торговых представителей. • Отслеживание дебиторской задолженности. • Планирование товарных запасов и ассортимента‚ прогноз продаж. • Разработка и внедрение стандартов работы с сетевыми магазинами. В подчинении-15человек. |
|
| Производственно-торговая компания, с августа 2003 по октябрь 2006 |
| Должность: | Супервайзер |
| Начальник отдела продаж. Функциональные обязанности: • Работа с организациями розничной торговли по городу и области. • Планирование заказов‚ обеспечение своевременных оплат. • Мерчендайзинг. • Увеличение клиентской базы. • Организация проведение промо - акций. • Анализ движения продукции по группам. • Анализ рынка (позиционирование‚ цены‚ конкуренты) • Управление‚ мотивация‚ тренинги команды. • Планирование товарных запасов и ассортимента‚ прогноз продаж. • Открывал филиалы в г. Ульяновске‚Ярославле‚Казани. В подчинении-19 человек. |
|
| ООО «Данди - Дистрибьюшен», с февраля 2001 по август 2003 |
| Должность: | Торговый представитель |
| супервайзер. Функциональные обязанности: • Поиск новых партнеров и потенциала для продаж. • Работа с организациями розничной торговли на закрепленной территории. • Планирование заказов‚ обеспечение своевременных оплат. • Мерчендайзинг. • Увеличение клиентской базы. • Участие в проведении промо - акций. 01‚ |
|
| ВС, с июня 1996 по февраль 2001 |
| Должность: | Зам |
| ком‚ роты по ВР‚ командир роты. В подчинении: 120 человек. Причина увольнения: Окончание контракта. |
|
| Профессиональные навыки |
| проведения собеседований (Кэдбери) 11.2004 Основы построения и управления бизнесом + технологии продаж. 06.2006 Прорыв в продажах. |
|
