Директор магазина, руководитель направления

ООО "Ашан-Россия", г. Москва (Проживал и работал в городе Москва)

- Управление персоналом: бригадиры, эксперты, продавцы-консультанты, работниками торгового зала (25 человек)
-Решение конфликтных ситуаций на основании Законов РФ и внутренних положений компании
- Подбор персонала (рекрутмент), обучение персонала, регулярное проведение собраний
- Составление договоров (контрактов) с поставщиками, работа с поставщиками, участие в переговорах
- Подбор и работа с поставщиками по товародвижению и ценовой политике
- Решение технических вопросов на территории торгового зала и за его пределами
- Работа с финансами
- Взаимодействие с контролирующими органами и решение вопросов с ними (причины проверки, ход проверки, отстаивание прав компании)
- Работа по соблюдению норм санитарии и качества продукции на витринах
- Заказ товаров, контроль наполнения склада, контроль запасов
- Планирование и организация специальных и сезонных акций.
- Учет товаров, контроль списания товаров, уценка товаров
- Контроль рабочего времени персонала, составление графиков и графиков отпусков
- Управления продажами (самостоятельное принятие решение о начислении или снижении маржи, списании, уценки), управление ценообразованием
- Выкладка товаров на образец в соответствии с правилами торговли и требованиями контролирующих инстанций
- Проведение тренингов для сотрудников
- Формирование товарной матрицы
- выбор поставщиков (лучших цен и условий), размещение заказов;
- Запуск акций, проведение в соответствии с политикой компании, формирование и защита бюджетов (акции)
- Работа по предотвращению и выявлению незапланированных потерь, борьба с потерями.
- Защита интересов компании при спорных вопросах с покупателями и поставщиками.
- Отстаивание интересов компании и их защита перед контролирующими и проверяющими правоохранительными органами.
- Участие в сезонных акциях мероприятиях.
- Подготовка и проведение глобальной инвентаризации в гипермаркете
- Решение претензионных вопросов с поставщиками (недопоставки, брак, некондиция, оплата), контроль качества продукции.

- Управление персоналом: продавцы-консультанты, администраторы, кассиры, грузчики, сборщики, экспедитор (30 человек)
- Управление процессом работы сервисной службы
- Решение конфликтных вопросов с потребителями
- Взаимодействие с разрешительными органами
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Решение конфликтных ситуаций в коллективе
- Составление договоров (контрактов)
- Оформление сопровождающей документации
- Работа с поставщиками, поиск поставщиков и заключение договоров о сотрудничестве
- Распределение финансов
- Оформление первичных финансовых документов
- Составление отчетности
- Взаимодействие с административными органами
- Решение ряда технических вопросов
- Начисление зарплаты персоналу
- Проведение рекламно-маркетинговой политики предприятия