| Сопровождение хозяйственной деятельности предприятия. Претензионно-исковая работа. Представление интересов предприятия в судах различной юрисдикции. Обеспечение возникающих вакансий. Ведение кадрового делопроизводства.Обучение, аттестация, переаттестация персонала. Руководящая работа в крупной компании с персоналом более 200 человек. |
