2011-04-20 04:06:11
[удалить]
|
Директор по персоналу, Коммерческий директор, Дире редактировать
|
|
Город: Казань
|
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
|
Заработная плата: от 40000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | ООО «ЛПТ «Система», с ноября 2010 по настоящее время | | Должность: | Директор по развитию | | Информационные технологии и интеграция. Веб-разработки. Внедрение конкурса по набору персонала как нового стандарта компании Набор и обучение менеджеров. Выстраивание системы управленческого процесса и бизнес-процессов между техническим отделом и отделом продаж. Распределение ролей и должностных обязанностей. Выстраивание системы планирования продаж менеджерами. Разработка системы мотивации. Выстраивание систем отчетности по этим отделам. Введение метода работы с клиентами только по предоплате. Выстраивание системы отчетности по предприятию. Разработка ценовой политики оказания услуг. Написание положения по персоналу и ключевых регламентов компании и системы штрафов. Разработка базовых стандартов корпоративной культуры. Достижение: Через 3 месяца нанятые с нуля менеджеры без какого либо опыта работы показали прибыльность. Коллектив работает как одна команда и простроены все взаимодействия внутри компании. Персонал работает не зависимо от того есть руководство на месте или нет. | | | ООО "Тродос Поволжье", с апреля 2008 по ноябрь 2010 | | Должность: | Генеральный директор | | Информационные технологии/системная интеграция Руководство организацией‚ подбор и обучение персонала‚ поиск ресурсов на проекты‚ контроль всех документов и отчетности‚ ведение переговоров и проектов по ключевым клиентам‚ разработка и организация новых направлений. Достижение: минимизация издержек в кризисный период‚ выведение молодой фирмы на самоокупаемость‚ развитие основных и новых направлений. | | | ООО "Русский деловой проект", с октября 2007 по апрель 2008 | | Должность: | Исполнительный директор | | Информационные технологии/системная интеграция Задача: Организовать предприятие с папки документов. Начиная от офиса и заканчивая рабочими процессами и персоналом. Предприятие существует и работает. Организация работы сотрудников‚ продвижение и продажа основного проекта‚ набор сотрудников‚ создание и разработка клиентской базы‚ постановка документооборота‚ отчетности‚ системы мотивации персонала. | | | Профессиональные навыки | | Глубокие знания и навыки в области продаж‚ переговоров‚ коммуникаций‚ стратегического планирования‚ анализ конкурентной стреды‚ составление управленческой отчетсности‚ руководство и мотивация персонала‚ техника набора персонала‚ анализа и описания бизнеспроцессов‚ выявление узких мест‚ составление инструкций и регламентов. Лпытный ПК-пользователь. Внедренец CRM систем. Составление методологии управления предприятием. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Татарский Государственный Педагогический Университет (второе высшее), с 2007 по наст. время | | Специальность: | СЭФ/Кадровый консалтинг‚ Аудит‚ Кафедра "Управление персоналом" | | СЭФ/Кадровый консалтинг‚ Аудит‚ Учусь по настоящее время. закрыла 4 курс | | | Казанская государственная консерватория, Фортапианный факультет (высшее), с 1997 по 2004 | | Специальность: | Концертный исполнитель, Артист камерного ансамбля, Концертмейстер, Преподаватель. | | Работала 10 лет до 2004 года. | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Координатор ЛП, Тренер. | | Учебное заведение: | Тренинговый центр "Зеора" | | Год получения: | 2011 | | Название курса (экзамена): | "Тренинг Тренеров Трансформации" | | | Квалификация: | Продажи | | Учебное заведение: | Тренинговый центр "Зеора" | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | "Инновации в прдажах" | | | Квалификация: | НЛП | | Учебное заведение: | Частний тренер | | Год получения: | 2001 | | Название курса (экзамена): | "НЛП практика" | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Развиваюсь постоянно.Стрессоустойчивость‚ ответственность‚ целеустремленность‚ коммуникабельность‚ организаторские способности‚ мобильность‚ внимательность к деталям. Права категории B. Стаж 3‚5 года.. Автомобиль есть.
| | | |
|
|
Опубликовано 2011-04-20 04:06:11
|
|
Похожие резюме
Директор по персоналу, Коммерческий директор, Дире Казаньдиректор по логистике, коммерческий директор, дире Казаньдиректор, операционный директор, коммерческий дире Ростов-на-ДонуДиректор филиала, коммерческий директор, зам. дире Нижний НовгородДиректор по развитию, коммерческий директор дире Санкт-ПетербургКоммерческий директор/ директор по продажам / дире МоскваДиректор по логистике, директор коммерческий, дире МоскваКоммерческий директор/исполнительный директор/дире Москвакоммерческий директор, директор по развитиию, дире Саратовкоммерческий директор, региональный менеджер, дире Владимир
|
|
