|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| ООО HMT, с апреля 2010 по февраль 2011 |
| Должность: | Менеджер по подбору персонала |
| - Поиск и подбор персонала для временных и постоянных проектов
- Публикация вакансий во всех необходимых источниках
- Проведение первичных собеседований (оценка общего уровня)
- Совершение большого количества исходящих звонков
- Прямой поиск (входящие звонки)
- Представление кандидатов координаторам проектов и руководителям отделов
- Ведение более 10 вакансий одновременно
- Предоставление отчетности по закрытию вакансий |
|
| РА Лица, с ноября 2009 по март 2010 |
| Должность: | Менеджер по персоналу |
| - Размещение и обновление вакансий в интернете и СМИ
- Поиск и отбор резюме
- Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы
- Работа с ВУЗАМИ и ярмарками вакансий
- Проведение проектов под ключ |
|
| КА Персонал - Бутик, с января 2009 по ноябрь 2009 |
| Должность: | Менеджер по подбору домашнего персонала |
| - Поиск и подбор домашнего персонала
- Работа с папками и базой данных
- Ведение отчетности по закрытию вакансий
- Предоставление заказчикам кандидатов |
|
| РА 4Pgroup, с мая 2007 по декабрь 2008 |
| Должность: | Рекрутер/Менеджер по подбору персонала |
| - Поиск и подбор персонала различного уровня
- Размещение и составление вакансий
- Выполнение поручений руководства
- Проведение первичных собеседований
- Сбор и обработка первичной кадровой документации |
|
| Профессиональные навыки |
| 1. Операционная система Windows
2. Ms Office (Word‚ Excel‚ Access‚ PowerPoint)
|
|
