Менеджер по персоналу

1. Принимал участие в разработке кадровой политики
2. Разрабатывал штатное расписание
3. Осуществлял работу по подбору персонала (набор, отбор и представление кандидатур руководителю)
4. Разрабатывал локальные нормативные акты
5. Готовил документы и отчеты по трудовому стажу в ПФР
6. Вел табельный учет
7. Оформлял полюса ОМС
8. Составлял графики отпусков по подразделениям и следил за их соблюдением
9. Вел учет личного состава компании (Т-2, трудовые книжки)
10. Разрабатывал должностные инструкции
11. Заключал трудовые договора и дополнительные соглашения к ним
12. Оформлял прием, перевод и увольнение работников
13. Выдавал справки и копии документов о настоящей и прошлой трудовой деятельности
14. Оформлял документацию по отправлению работников командировки
15. Осуществлял контроль за соблюдением работниками ПВТР
16. Составлял договора гражданско-правового характера


Достижения:
1. Проводил сокращению штата работников организации. В течении одного года численность работников уменьшилась с 380 до 220 человек.
2. Участвовал в разработке систем мотивации ( КТУ, разовые премии, питание, новогодние подарки детям сотрудников, премии за выслугу лет, премии именинникам и юбилярам )

1. Вел табельный учет
2. Составлял графики отпусков по подразделениям и следил за их соблюдением
3. Вел учет личного состава компании (Т-2, трудовые книжки)
4. Оформлял полюса ОМС
5. Разрабатывал должностные инструкции
6. Заключал трудовые договора и дополнительные соглашения к ним
7. Оформлял прием, перевод и увольнение работников
8. Вел военный учет
9. Выдавал справки и копии документов о настоящей и прошлой трудовой деятельности
10. Оформлял документацию по отправлению работников командировки
11. Осуществлял контроль за соблюдением работниками ПВТР


Достижения:
С первых дней работы, проявив стремление познавать данную деятельность и профессионально в ней расти, завоевал доверие у руководства компании, был назначен на должность начальника отдела кадров.

1. Контролировал соблюдение законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда
2. Проводил проверки
3. Контролировал своевременность испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов
4. Проводил вводные инструктажи по охране труда
5. Осуществлял контроль за организацией хранения, выдачи специальной одежды