Кадровое делопроизводство (Оформление приказов о приеме, переводе, увольнении, подготовка приказов о направлении в служебные командировки, подготовка приказов о предоставлении отпусков, приказы по основной деятельности, ведение журнала учета рабочего времени, заполнение больничных листков, ведение кадровой документации, формирование базы данных по работникам, составление отчетов, планов, должностных инструкций, положений о подразделениях, трудовых договоров, дополнительных соглашений). Знание статей Трудового Кодекса Российской Федерации. |