|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ГК "ШТРИХ-М", с августа 2007 по настоящее время |
| Должность: | менеджер отдела продаж |
| (региональное развитие) продвижение продуктов компании в регионах. Оновные задачи: формирование клиентской базы «с нуля»‚ ее поддержание и развитие‚ узнаваемость бренда‚ поиск новых партнеров‚ повышение продаж. Контроль ценообразования‚ активное участие в разработке акций и мероприятий‚ повышающих продажи. Контролирование процесса отгрузок‚ дебиторской задолженности‚ исполнения договорных обязательств. Ведение переговоров‚ в т.ч. с первыми лицами компаний‚ обсуждение условий работы (в т.ч. индивидуальных привилегий в зависимости от объемов закупок) Тесное взаимодействие с производством‚ складами‚ финансовыми структурами‚ конструкторскими и дизайн-бюро компании. Активное участие в семинарах и конференциях компании‚ обучение партнеров и дистрибьюторов. Мониторинг рынка торгового оборудования. контроль документооборота‚ дебиторской задолженности‚ ведение проектов |
|
| ООО "Джи Пи Эс", с февраля 2007 по август 2007 |
| Должность: | Руководитель проекта |
| Развитие проекта с «нуля». проект по закупкам‚ перевозке‚ продажам и хранению строительных материаловорганизация закупок строительных материаов‚ поиск базы сбыта‚ поиск и аренда складских помещений‚ контроль хранения. подбор и обучение персонала (менеджеров по продажам)‚ участие в создании сайта направления и контроль за его обновлением‚ организация логистических процессов‚ контроль наличия материалов на складах и своевременое пополнение складских запасов. составление планов продаж и контроль за их исполнением. |
|
| ООО "Строймода", с марта 2006 по февраль 2007 |
| Должность: | Менеджер проектов |
| Продажа изделий‚ ведение проекта до момента запуска в производство. Тесное взаимодействие с архитекторами‚ Генеральным подрядчиками‚ Заказчиками. Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний. Поиск клиентов и проектов‚ коммерческие предложения‚ участие в тендерах‚ обсуждение условий и деталей проекта‚ заключение договоров‚ отслеживание оплат‚ дебиторской задолженности |
|
| ООО «КС-Алюминий», с сентября 2003 по март 2006 |
| Должность: | Менеджер отдела продаж |
| продажа изделий и услуг по переработке и закалке стекла (стеклопакеты‚ закаленное строительное стекло‚ обработка стекла)‚ поиск клиентов‚ заключение договоров‚ отслеживание платежей‚ составление коммерческих предложений‚ выполнение плана продаж |
|
| ЗАО "Фирма "Интрон-Плюс", с июля 2000 по сентябрь 2003 |
| Должность: | менеджер отдела продаж |
| менеджер-координатор работы региональных представительств оптовые продажи мужской одежды; переговоры с клиентами; оформление пакета документов на поставку; отслеживание и анализ остатков на складах готовой продукции; организация и контроль доставки; оформление договоров и контроль за исполнением клиентами договорных обязательств и поступлений платежей; организация поставок оборудования для фирменных секций в регионах‚ организация отправки товара и контроль доставок в регионы‚ взаимодействие с компаниями-перевозчиками; активное участие в подготовке сезонных коллекций; анализ и прогноз потребностей регионов в продукции - |
|
| Волоколамское отделение Сберегательного банка (старший контролер-кассир отдела по обслуживанию клиентов-юридических лиц), с марта 1997 по июль 2000 |
| Должность: | (старший контролер-кассир отдела по обслуживанию клиентов-юридических |
| - расчетно-кассовое обслуживание клиентов-юридических лиц |
|
| Центр занятости населения, с февраля 1994 по март 1997 |
| Должность: | экономист, Начальник отдела |
| ведение делопроизводства, аналитическая и статистическая отчетность, контроль работы отдела. |
|
| Профессиональные навыки |
| Имеется опыт: ведения делопроизводства и пользования вычислительной техникой (уверенный пользователь MS OFFICE‚ INTERNET); 1С-Предприятие; ведения деловой переписки‚ деловых переговоров (в том числе с первыми лицами компаний)‚ составления отчетностей‚ оформления документации и деловой переписки; поиска‚ поддержания и расширения клиентской базы; руководства небольшим коллективом; проведения обучения сотрудников и партнеров в области новой линейки оборудования и направлений деятельности компании |
|
