|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Частное охранное предприятие «РЕГАРД» (г.Москва), с октября 2007 по настоящее время |
| Должность: | заместитель генерального директора |
| Обязанности: Подготовка конкурсной документации для участия в тендерах и аукционах проводимых правительством г.Москвы и Департаментом образования г.Москвы; решение конфликтных и спорных вопросов с клиентами; взаимодействие с исполнительными‚ контролирующими и налоговыми органами; разработка документации в соответствии с действующим законодательством; расширение клиентской базы; ведение переговоров‚ заключение договоров; лицензирование охранников; выборочный контроль охраняемых объектов; выборочная проверка несения службы сотрудниками охраны. |
|
| Частное охранное предприятие «РАДАМАНТ Т» (г. Москва), с января 2005 по сентябрь 2007 |
| Должность: | генеральный директор |
| Обязанности: управление сотрудниками (150 чел.); взаимодействие с исполнительными‚ контролирующими и налоговыми органами; разработка документации в соответствии с действующим законодательством; расширение клиентской базы; ведение переговоров‚ заключение договоров; решение задач материально-технического обеспечения; контроль подготовки финансовой документации |
|
| Частное охранное предприятие «АЛЬЯНС М+Т» (г. Москва), с января 2000 по январь 2004 |
| Должность: | начальник охраны |
| Обязанности: руководство сотрудниками охраны (60 чел.); кадровая работа (отбор‚ прием‚ расстановка‚ проверка‚ увольнение‚ обучение); лицензирование сотрудников; решение вопросов с администрацией охраняемых объектов; взятие новых объектов под охрану‚ оборудование постов‚ налаживание охраны; разработка документации по пропускному режиму предприятия; проведение проверок несения службы охранниками на объектах‚ профилактическая работа с нарушителями; приобретение и учет форменного обмундирования. Разработал документацию постов охраны‚ позволившую чётко определять обязанности и ответственность сотрудников охраны. |
|
| Служба ВС РФ, с января 1993 по январь 1998 |
| Должность: | оперативный дежурный командного пункта полка РВСН |
| Основные обязанности: организация работы коллектива до 500 чел; контроль и анализ работы структурных подразделений‚ составление отчетов; разработка внутренних нормативных и локальных документов; решение нештатных ситуаций; работа с документами секретного делопроизводства. |
|
| Профессиональные навыки |
| • знание действующего законодательства‚ умение работать с нормативными актами • поиск проводимых торгов по охранной деятельности‚ оценка рисков при участии в торгах‚ подготовка тендерной документации • работа с банками по предоставлению тендерных кредитов‚ кредитов на развитие • представление интересов ЧОП в госструктурах‚ тендерах‚ в Московском УФАС России‚ ОЛРР • работа в справочно-правовых системах: «Гарант»‚ «Консультант плюс» • подготовка и оформление документации охранной организации с «нуля» • работа со страховыми компаниями по страхованию профессиональной деятельности ЧОП‚ страхованию сотрудников |
|
