Директор

1.Выполнение поставленных целей,распоряжение офиса,вышестоящего руководства.
2.Составление и контроль бизнес-плана магазина.
3.Быть представителем в суде и защищать интересы Компании.
4.Вести подбор,тестирование,собеседование и обучение персонала.
5.Контроль работы коллектива в торговом процессе.
6.Логистика и анализирование товарооборота.
7.Проведение тренингов среди персонала ( устные, слайд-шоу и т.д.)
8.Заключение договоров, непосредственных с работ организаций.
9.Решение проблем и споров с вышестоящими организациями.
10.Работа и знание мерчендайзинга.
11.Оформление федеральных акций, контроль мерчендайзинга магазина.
12.Мониторинг конкурентов. Ценообразование.
13.Осуществление полного контроля над руководством магазина и подчиненными.