|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО" Эй энд Ди Рус", с октября 2007 по настоящее время |
| Должность: | менеджер |
| Расширение и работа с существующей клиентской базой, продажа, вопросы дебиторской задолженности (в том числе проблемной), контроль за подотчетным персоналом, проведение обучения по продукции компании на подотчетной территории. Работа с ключевыми клиентами.
Достижения: снижение дебиторской задолжности на подотчетной территории до уровня 5-10% от уровня отгрузок. Расширение клиентской базы на подотчетной территории в 2 раза. Разработка алгоритма акции, которая принята в компании как "стандартная рекламная акция" |
|
| ООО"Магнит"(ООО «РегионТорг»), с марта 2007 по октябрь 2007 |
| Должность: | Начальник отдела продаж |
| Составление‚ утверждение и контроль планов продаж‚ бюджета‚ согласование промоакций‚ контроль за работой филиалов в г. Пенза‚ Саратов
Достижения; разработка системы мотивации способствовавшей увеличению объема продаж,снижению дебиторской задолженности и расширению клиентской базы |
|
| ООО "РегионТорг" (ООО Магнит), с ноября 2006 по март 2007 |
| Должность: | заместитель директора |
| Организация работы филиала с «0»‚ банк‚ фонды‚ налоговая инспекция.
Организация работы офиса с "0".
Организация работы склада с "0".
Проведение собеседований‚ прием на работу. Обучение персонала.
Наработка клиентской базы‚ поиск новых клиентов‚ заключение договоров (различной направленности).
Разработка логистики по области.
Разработка и проведение промоакций. Планирование продаж и остатков на складе филиала.
Инвентаризация ТМЦ.
Контроль за работой персонала.
Планирование и контроль за исполнением бюджета.
Достижения: Создание работоспособной команды‚ вывод филиала на уровень рентабельности через 4 месяцa с момента открытия |
|
| ООО "РегионТорг", с октября 2005 по ноябрь 2006 |
| Должность: | директор филиала |
| ООО Организация работы филиала с «0»‚ банк‚ фонды‚ налоговая инспекция.
Организация работы офиса с "0".
Организация работы склада с "0".
Проведение собеседований‚ прием на работу. Обучение персонала.
Наработка клиентской базы‚ поиск новых клиентов‚ заключение договоров (различной направленности).
Развитие перспективных клиентов до уровня ключевой клиент.
Работа с ключевыми клиентами.
Разработка и проведение промоакций. Планирование продаж и остатков на складе филиала.
Инвентаризация ТМЦ.
Контроль за работой персонала.
Разработка системы мотивации персонала. Планирование и контроль за исполнением бюджета.
Достижения: Создание работоспособной команды‚ вывод филиала на уровень рентабельности через 6 месяцев с момента открытия. Расширение территории интересов деятельности филиала на соседние регионы Республика Мордовия‚ Ульяновская‚ Тамбовская‚ Саратовская области. Развитие 2 клиентов до уровня "ключевой клиент" |
|
| ООО «Техномаркет», с декабря 2004 по октябрь 2005 |
| Должность: | Продавец - консультант |
| Консультация покупателей.
Инвентаризация ТМЦ.
Заказ товара менеджеру по закупкам.
Обучение новых продавцов.
Обязанности старшего продавца отдела крупной бытовой техники
Достижения: стабильные высокие продажи вне зависимости от сезона |
|
| Профессиональные навыки |
| опыт построения работоспособной команды
опыт создания и управления филиалом
анализ конкурентной среды
подбор и обучение персонала
создание и применение мотивационных программ |
|
