|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ОАО «Фритекс», с августа 2007 по настоящее время |
| Должность: | Начальник участка термической и механической обработки |
| Руководство работы рабочего персонала участка (90 чел.)‚ организация трудовой деятельности подчиненных (старшего мастера и мастеров)‚ обеспечение ритмичного выпуска продукции в объеме и ассортименте. Обеспечение и контроль соблюдения безопасных условий труда‚ трудовой и технологической дисциплины. Проведение анализа бюджета расходов и доходов по итогам работы участка. |
|
| ОАО «Фритекс», с февраля 2004 по август 2007 |
| Должность: | Начальник участка изготовления накладок фрикционных |
| безасбестовых. Руководство работы рабочего персонала участка (70 чел.)‚ организация трудовой деятельности подчиненных (старшего мастера и мастеров)‚ обеспечение ритмичного выпуска продукции в объеме и ассортименте Обеспечение и контроль соблюдения безопасных условий труда‚ трудовой и технологической дисциплины. Проведение анализа бюджета расходов и доходов по итогам работы участка. |
|
| ОАО «Фритекс», с июля 2001 по февраль 2004 |
| Должность: | Старший мастер участка изготовления брикетов и вулканизации изделий |
| в гидропрессах. Организация и контроль работы мастеров и рабочего персонала‚ обеспечение выполнения плановых заданий по выпуску продукции требуемого качества‚ в объеме и ассортименте. |
|
| ОАО «Фритекс», с февраля 1996 по июль 2001 |
| Должность: | Мастер по ремонту оборудования |
| (технологической оснастки). Организация работ по ремонту технологической оснастки (пресс-формы‚ штампы и приспособления)‚ обеспечение производства технологической оснасткой (проработка заказа и заключение договоров на изготовление новой оснастки). Руководство бригадой слесарей по ремонту. |
|
| Профессиональные навыки |
| Проходил обучения и имею сертификаты: 1. Ярославском филиале Московского Государственного Университета Экономике‚ статистики и информатики по программе-"Управлением качеством‚ Международных стандартов системы ИСО серии 9001"‚ "Внедрение системы экологического менеджмента на основе стандартов Гост Р серии ИСО 14000". 2. В НОУ ДПО Центр делового образования Яр ТПП по программе-"Преобразование предприятий на основе бережливого производства с применением систем 5S и TPM. 3. В ЗАО "Аналитический центр" по программе- " Введение в концепцию ЛИН /Бережливое производство/. Карта потока создания ценностей. |
|
