|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "Ашан", с марта 2010 по май 2011 |
| Должность: | менеджер направления |
| -мужская одежда •Управление коллективом ‚ подбор и обучение персонала. Организация работы своей команды‚ мотивация и аттестация сотрудников. •Формирование ассортимента‚ отвечающего потребностям покупателей. •Расчет заказов и контроль резерва товара на складе. •Контроль качества продукции. •Анализ результатов продаж. •Планирование и организация промо-акций. •Ценообразование. •Работа в торговом зале: организация работ сотрудников‚ проведение работы по повышению качества обслуживания и по изучению спроса клиентов. |
|
| ООО АВИ2000, с апреля 2009 по июнь 2009 |
| Должность: | директор магазин - COMPANYS |
| оперативное управление магазином‚работа с персоналом‚активные продажи |
|
| ООО ИнфинитиДисиженс, с июля 2008 по апрель 2009 |
| Должность: | Управляющий магазином |
| Взаимодействие с контролирующими инстанциями • Обеспечение спец.документации • Подбор персонала • Работа с персоналом- адаптация‚ контроль ‚наставничество • Работа с ассортиментом • Аналитика‚ мониторинг • Отчетность - первичная бухгалтерская • Отчетность – аналитика продаж ‚подбор ассортимента • Руководство и обеспечение развития вновь открывшегося магазина • В подчинении 15 человек |
|
| ЗАО Стокманн, с июля 2007 по июль 2008 |
| Должность: | менеджер магазина |
| (управляющий) Менеджер магазина одежды • Открытие магазина с «0» • Взаимодействие с контролирующими инстанциями • Обеспечение спец.документации • Подбор персонала • Работа с персоналом- адаптация‚ контроль ‚наставничество • Работа с ассортиментом • Аналитика‚ мониторинг • Отчетность - первичная бухгалтерская • Отчетность – аналитика продаж ‚подбор ассортимента • Руководство и обеспечение развития вновь открывшегося магазина • В подчинении 11 человек |
|
| ООО Мастер-Класс, с августа 2004 по июль 2007 |
| Должность: | Мастер-Класс |
| Розничная торговля супервайзер (куратор розничной сети) Супервайзер отделы- Питание ‚Парафармация ‚ КГТ • Продуктивная организация работы отделов • Открытие магазинов с «0» • Обеспечение мероприятий по сохранности ТМЦ • Работа с персоналом- адаптация‚ контроль ‚наставничество • Составление рабочих графиков‚ информирование о проведении рекламных акций • Контроль и мотивация персонала • Обучение и тестирование персонала • Работа с ассортиментом‚ контроль мерчендайзинга • Контроль наличия товара‚ прием товара • Мониторинг • Выкладка товара • Аналитика продаж • Формирование заявок на поставку товара • Поднятие магазина с нуля • Взаимодействие с поставщиками • Логистика • В подчинении 23 человека |
|
| ООО Ореол, с января 2000 по июль 2004 |
| Должность: | управляющий |
| • Юрист • Договорная база • Открытие магазинов с «0» • Организация работы • Поиск и подготовка торговых площадей • Общение с клиентами • Подготовка документов • Ведение отчетности • Персональный подход к каждому клиенту • Торгово-закупочная деятельность • Взаимодействие с органами гос.власти • Налоговая отчетность • Оформление кассовых и банковских документов • Подбор и обучение персонала • Опыт розничных продаж нижнего женского ‚мужского‚ детского белья • Опыт розничных продаж элитной парфюмерии ‚ косметики • Контроль за процессом продаж • Взаимодействие с поставщиками • Мониторинг • Аналитика продаж • Опыт личных продаж • Логистика • В подчинении 38 человек Редактировать |
|
| Профессиональные навыки |
| • Windows‚ MS Office‚ Internet ‚1С‚ TradeX ‚ SAP‚Гарант ‚ Консультант‚ Парус- продвинутый пользователь
• большой опыт розничных ‚оптовых продаж косметики‚ парфюмерии ‚нижнего белья‚ одежды мужской‚ женской‚ детской ‚обуви ‚сопровождения сделок‚ подготовки и оформления документов
• желание работать на результат и развитие бизнес - процессов |
|
