2011-05-08 15:45:55
[удалить]
|
Начальник отдела управления персоналом редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ОАО Аэропорт Пулково ООО "Воздушные Ворота Северной Столицы", с августа 2008 по настоящее время | | Должность: | Экономист 1 категории ООТиЗ | | Планирование и анализ фонда заработной платы
Разработка систем вознаграждения, в зависимости от специфики работы и целей компании.
Разработка KPI
Разработка систем премирования
Работа с организационной структуры | | | АК "Транснефть" ОАО "Сибнефтепровод", с декабря 2000 по апрель 2008 | | Должность: | Экономист 1 категории Планово-экономического отдела | | Планирование и анализ фонда заработной платы
Анализ использования фонда рабочего времени
Расчет премии по производственным показателям.
Оптимизация организационной структуры.
Планирование, анализ и контроль затрат на транспорт нефти.
Разработка и внедрение карт бюджетного контроля.
Расчеты затрат на производство различных работ (ликвидация аварий, оказание услуг)
Разработка мероприятий по оптимизации затрат.
Планирование, анализ и контроль затрат организации в социальной сфере, общепите, прочей реализации.
Социальные и представительские расходы.
Разработка мероприятий по оптимизации затрат. | | | Профессиональные навыки | | Создание оптимальной и эффективной организационной структуры предприятия
Разработка и внедрение KPI
Разработка эффективных систем мотивации‚ вознаграждения персонала в зависимости от специфики и целей компании.
Планирование и анализ фонда заработной платы.
Опыт руководства персоналом.
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Тюменский Государственный Нефтегазовый Университет (высшее), с 2000 по 2004 | | Специальность: | Экономика и управление на предприятии отраслей топливно-энергетического комплекса | | Повышение эффективности организации технического обслуживания в управлении магистральных нефтепроводов, отлично | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | HR | | Учебное заведение: | Moscow Business School | | Год получения: | 2010 | | Название курса (экзамена): | Апгрейд: совершенствование системы мотивации и оплаты труда | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | | |
|
|
Опубликовано 2011-05-08 15:45:55
|
|
Похожие резюме
Начальник отдела управления персоналом Санкт-ПетербургНачальник управления персоналом, начальник отдела Нижний НовгородНачальник отдела управления персоналом, Начальник Москваначальник отдела управления персоналом НовосибирскНачальник отдела управления персоналом КалугаНачальник отдела управления персоналом ЯрославльНачальник отдела управления персоналом АрхангельскРуководитель отдела управления персоналом Санкт-ПетербургНачальник отдела кадров\управления персоналом МоскваНачальник отдела управления персоналом, кадров Ярославль
|
|
