| • Управление персоналом (составление графиков работы и ведение табеля учета рабочего времени персонала, отбор кандидатов на вакантные должности, обучение новичков, контроль соблюдения правил обслуживания покупателей, трудовой дисциплины, правил эксплуатации персоналом торгово-технологического оборудования, правил и норм охраны труда и техники безопасности)
• Ежедневное планирование товарооборота и анализ спроса по подконтрольной секции
• Контроль состояния торгового зала, наличия товаров, выкладки, качества, сроков Реализации товаров, наличия правильно оформленных ценников
• Разрешение конфликтных ситуаций в торговом зале с покупателями
• Формирование заказов по всем группам товаров
• Проверка соответствия количества заказываемого товара и необходимого количества (корректность заказа)
• Решение проблем, которые связаны с поставками товара
• Участие в формировании графика поставок товара по поставщикам
• Формирование отчетов по заказам и продажам для представителей поставщиков. |
