|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «РосСпецСтрой», с ноября 2010 по май 2011 |
| Должность: | ведущий экономист по труду и заработной плате |
| - Контроль табелей учета рабочего времени;
- Расчет сдельной, премиальной части заработной платы согласно Положения об оплате и мотивации труда;
- Расчет сдельных расценок согласно используемых смет;
- Расчет нормативного ФОТ на основании выполненных объемов работ.
- Расценка нарядов и сверка объемов с формами КС-2, СК-3;
- Участие в разработке и внесение изменение в Положение об оплате труда;
- Рассмотрение и согласование текущих документов по оплате труда;
- Контроль правильности начисления заработной платы;
- Подсчет количества сверхурочных часов;
- Планирование фонда оплаты труда и численности работающих согласно запланированным объемам работ;
- Контроль правильности соотношения работников по категориям персонала и квалификационным требованиям. |
|
| ОАО «Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы Магистральные электрические системы Урала», с января 2009 по ноябрь 2010 |
| Должность: | экономист 1 категории группы организации труда и заработной платы. |
| организации труда и заработной платы.
- Контроль табелей учета рабочего времени;
- Расчет сдельной, премиальной части заработной платы согласно Положения об оплате и мотивации труда;
- Расчет сдельных расценок согласно используемых смет;
- Расчет нормативного ФОТ на основании выполненных объемов работ.
- Расценка нарядов и сверка объемов с формами КС-2, СК-3;
- Участие в разработке и внесение изменение в Положение об оплате труда;
- Рассмотрение и согласование текущих документов по оплате труда;
- Контроль правильности начисления заработной платы;
- Подсчет количества сверхурочных часов;
- Планирование фонда оплаты труда и численности работающих согласно запланированным объемам работ;
- Контроль правильности соотношения работников по категориям персонала и квалификационным требованиям;
- Контроль ФОТ, ВСХ в части соблюдения БДР;
- Расчет сумм для внесения корректировок в БДР по статьям Оплата труда, ВСХ;
- Разбивка ФОТ для БДР по видам деятельности;
- Разработка и корректировка штатного расписания;
- Отчетность в органы статистики;
- Внутрикорпоративная отчетность. |
|
| ООО «Компания «Авто Плюс», с января 2008 по декабрь 2008 |
| Должность: | экономист |
| (продажа‚ сервисное обслуживание автомобилей) - Расчет сдельной части заработной платы; - Расчет премиальной части заработной платы (ежемесячно‚ ежеквартально); - Контроль табелей учета рабочего времени; - Контроль правильности начисления заработной платы; - Составление отчетов по ФОТ; - Анализ ФОТ в части переменных и постоянных затрат; - Анализ ФОТ в части социальных выплат; - Планирование ФОТ; - Взаимодействие с отделом кадров‚ ведение кадрового делопроизводства (в отсутствии кадрового работника). • |
|
| ЗАО «Аэродромдорстрой», с мая 2006 по июнь 2007 |
| Должность: | инженер по организации труда и заработной платы |
| - Контроль табелей учета рабочего времени;
- Разработка стандартов предприятия по премированию, материальному стимулированию;
- Контроль трудовой дисциплины;
- Ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала;
- Анализ ФОТ;
- Составление реестра заработной платы компании по объектам;
- Составление, корректировка штатного расписания;
- Проведение фотохронометражных наблюдений, нормирование труда;
- Проведение тарификации рабочих специальностей;
- Планирование БДДС;
- Согласование лимитов денежных средств с Управляющей компанией;
- Контроль за расходованием лимитов денежных средств;
- Контроль за правильностью начисления, расчетом, своевременной выплаты заработной платы;
- Исполнение платежей с контрагентами;
- Взаимодействие с банком;
- Ведение кассы, выплата заработной платы;
- Внедрение «Зарплатного проекта», перечисление заработной платы на банковские карты. |
|
| ЗАО «Отделстрой», с ноября 2005 по май 2006 |
| Должность: | инженер отдела труда и заработной платы |
| (ПГС) - Контроль табелей учета рабочего времени; - Проверка нарядов на соответствие расценок и объемов выполненных работ; - Составление реестра заработной платы по объектам‚ бригадам‚ специальностям; - Проведение фотохронометражных наблюдений; - Расчет норм выработки; - Составление калькуляций на СМР; - Анализ заработной платы. • |
|
| ООО Корпорация «Маяк», с февраля 2005 по ноябрь 2005 |
| Должность: | инженер по нормированию труда |
| (ПГС) - Анализ труда и заработной платы; - Расчет потребности в рабочих в соответствии с планируемыми объемами работ; - Контроль‚ корректировка штатного расписания; - Контроль качества СМР; - Проведение фотохронометражных наблюдений; - Расчет нормы выработки; - Контроль табелей учета рабочего времени. |
|
| Профессиональные навыки |
| Уверенный пользователь ПК‚ 1С ЗИК‚ 1С УПП |
|
