Начальник отдела/заместитель службы экономической

Функциональные обязанности: -обеспечение возврата денежных средств‚ путем контакта с клиентами банка‚ по средствам телефонной и электронной связи‚ а также путем непосредственного контакта с клиентами; -осуществление выездов по месту жительства (регистрации)‚ местам работы и возможного нахождения клиентов; -при невозможности установления контактов с клиентом‚ осуществление детальной проработки возможных контактов‚ установление связей и т.д.‚ направленных на обнаружение клиента; -постоянный контроль за исполнением клиентами данных обещаний по погашению задолженности. -подготовка и экспертиза предложений по возможным вариантам реализации залога при невыполнении заёмщиком своих обязательств (включая принятие участия в реализации залога); -при наличии судебного акта‚ обеспечивать его исполнение‚ при непосредственном контакте с представителями службы судебных приставов и органами внутренних дел; -внесение информации по работе с клиентами в базу данных.

Функциональные обязанности: - разработка Положения об Отделе и оперативное внесение предложений о необходимых корректировках; - разработка должностных инструкций для сотрудников Отдела и контроль за их соблюдением; - осуществление подбора‚ расстановки и обучения сотрудников Отдела; - проведение оперативных совещаний и распределение работы между сотрудниками‚ контроль ее выполнения; - разработка критериев оценки эффективности деятельности сотрудников Отдела и градации штатного расписания; - разработка и организация системы внутренней отчетности работы Отдела; - текущее и перспективное планирование деятельности Отдела‚ осуществление контроля за выполнением заданий сотрудниками подразделения. - обеспечение безопасности розничного кредитования‚ путем предотвращения возможных попыток нанесения материального ущерба банку в результате мошенничества при получении кредитов; - обеспечение качественной и своевременной проверки кредитоспособности потенциальных заемщиков банка; - участие в разрешении проблем‚ возникающих при обеспечении безопасности деятельности банка по вопросам кредитования физических лиц; - подготовка заключений для кредитного комитета.

Функциональные обязанности: - организационное и административное управление Отделом; - разработка перспективных и текущих планов работы Отдела; - защита интересов Банка и Филиала с целью предотвращения и пресечения фактов нанесения ущерба имуществу или репутации Банка и Филиала‚ как со стороны его работников‚ так и со стороны его недобросовестных партнёров‚ конкурентов и клиентов; - информационно-справочное и аналитическое обеспечение руководства Филиала и его подразделений по вопросам возврата задолженности и иным вопросам; - своевременное обновление и формирование информационных и клиентских баз данных‚ необходимых для осуществления оперативной проверки заёмщиков; - организация и проведение мероприятий‚ совместно с управлением кредитования и управлением развития розничного бизнеса‚ направленных на погашение просроченных или проблемных задолженностей по предоставленным кредитным продуктам во внесудебном порядке с применением юридических процедур и методов‚ установленных законодательством Российской Федерации и внутрибанковскими документами; - взаимодействие с правоохранительными и судебными органами‚ службой судебных приставов‚ службами безопасности коммерческих банков и другими организациями по вопросам защиты интересов Филиала от противоправных действий юридических и физических лиц; - контроль за соблюдением и выполнением сотрудниками подразделений Филиала требований Банка‚ касающихся обеспечения сохранности банковской‚ коммерческой тайны‚ а так же сведений‚ относимых в Банке к конфиденциальным; - организационно-методическое руководство сотрудниками экономической безопасности ДО‚ ККО и Ипотечных центров‚ занимающихся вопросами возврата задолженности‚ подчиненных Филиалу.

Функциональные обязанности: - организация и планирование охраны и сохранности имущества‚ материальных и иных ценностей Филиала‚ обеспечение личной безопасности сотрудников и клиентов‚ находящихся в помещениях Филиала; - изучение состояния криминогенной обстановки в районе расположения Филиала и в регионе в целом. В контакте с территориальными органами выявление противоправных намерений криминальных структур или отдельных лиц в отношении Филиала‚ его сотрудников и клиентов; - организация мероприятий по защите интересов Филиала с использованием имеющихся деловых и личных контактов; - контроль за соблюдением сотрудниками Филиала требований‚ касающихся обеспечения сохранности банковской‚ коммерческой‚ служебной тайн‚ а так же защиты сведений‚ относимых к конфиденциальным; - осуществление предупредительных мероприятий‚ направленных на: предотвращение фальсификации банковских документов‚ мошенничества с векселями и другими ценными бумагами; снижение риска причинения ущерба при ведении кредитных‚ расчётно-кассовых‚ валютно-обменных и иных операций‚ своевременность установления‚ розыск лиц‚ допустивших внедоговорные овердрафты‚ мошеннические или иные противоправные действия; - изучение всей деятельности Филиала для выявления возможных каналов утечки конфиденциальной информации‚ накопление и анализ данных о намерениях конкурентов‚ которые могут нанести ущерб деятельности и репутации Филиала. Своевременный доклад данной информации руководству СЭБ; - предоставление в установленном порядке отчетности о проделанной работе. - исполнение указаний вышестоящего руководства.

Функциональные обязанности: -проведение ревизий‚ проверок финансово-хозяйственной деятельности организаций - проверка планирования деятельности организации‚ ведения кассовых операций‚ банковских документов‚ подотчетных лиц‚ расчётов с дебиторами и кредиторами; - выявление финансовых нарушений (нецелевое использование бюджетных средств‚ растрат и хищений денежных средств); - оформление полученных материалов актом; - контроль за выполнением предложений вынесенных в ходе ревизий и проверок.

-организация и ведение финансового хозяйства части, обеспечение планирования, истребование денежных средств, достоверность финансового учета и отчетности; составление сметы расходов денежных средств на предстоящий период;
-контроль целевого расходования денежных средств, начисления заработной платы и денежного довольствия
-представление всех видов отчетности в налоговые органы, пенсионный фонд, фонд социального страхования и казначейство
-расчет трудового стажа военнослужащих и гражданского персонала части, проверка правильности оформления личных дел и трудовых книжек работников;
-организация собеседования и тестирования гражданским персоналом по пригодности по морально деловым качествам при приеме на работу;
-контроль ведения документооборота, согласно действующего законодательства;
пригодности по морально деловым качествам при приеме на работу; -контроль ведения документооборота‚ согласно действующего законодательства; -составление и предоставление отчетности в вышестоящую организацию.