2011-05-13 05:37:34
[удалить]
|
менеджер по персоналу, помощник менеджера по персо редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| нет опыта работы | | ООО «Мотиви-М», с апреля 2009 по январь 2010 | | Должность: | менеджер смены | | Обязанности: - достижение плановых показателей -управление персоналом -подготовка и передача ежемесячной отчетности магазина в центральный офис -проведение инвентаризаций -знание компьютерного кассового аппарта -знание первичной кассовой документации -сотрудничество с администрацией ТЦ -мерчендайзинг магазина -прием товара -подбор персонала‚ проведение собеседований -Личные продажи - Повышение среднего чека по магазину Достижения: Эффективное управление персоналом в составе 9 человек‚ достижение плановых показателей‚ порядок в документации магазина‚ исполнение требований компании по мерчендайзингу‚ успешное проведение инвентаризаций‚ организованная работа персонала. Должность: продавец-кассир Обязанности: -консультирование покупателей по модным тенденциям современного мира -подбор и составление total-look -комплексность собственных продаж - личные продажи -подготовка торгового зала -участие в инвентаризациях -подготовка товара к реализации - работа на кассовом аппарате -заполнение первичной кассовой документации -обучение стажеров-консультантов Достижения: - повышение в должности | | | ООО «Дорфмастер», с октября 2008 по март 2009 | | Должность: | Заместитель Руководителя магазина | | Должность: Обязанности: - достижение плановых показателей -управление персоналом -подготовка и передача ежемесячной отчетности магазина в центральный офис -проведение инвентаризаций -знание компьютерного кассового аппарта -мерчендайзинг магазина -прием товара -формирование ассортимента магазина -подбор персонала‚ проведение собеседований Достижения: Эффективное управление персоналом в составе 11 человек‚ достижение плановых показателей‚ порядок в документации магазина‚ исполнение требований компании по мерчендайзингу‚ успешное проведение инвентаризаций Должность: Старший продавец магазина Обязанности: -выполнение личного плана продаж -консультирование покупателей -управление работой торгового зала -подготовка консультантов-стажеров -знание компьютерного кассового аппарата Достижения: повышение в должности | | | ЗАО «Zara СНГ», с июня 2008 по октябрь 2008 | | Должность: | Кассир центральной кассы | | Обязанности: - подготовка товара к реализации -работа на кассовом аппарате -обработка отчетов с кассовых аппаратов всего магазина‚ заполнение документации -ведение статистики выполнения плановых показателей магазина Достижения: Обучила работе на кассе 2 человек и повысила уровень их знаний в первичной кассовой документации‚ подняла свои навыки владения кассовым аппаратом на высоко профессиональный уровень. | | | ООО «Кира Пластинина Стиль», с января 2007 по январь 2008 | | Должность: | Продаве-кассир | | Обязанности: -консультирование покупателей по модным тенденциям современного мира -подбор и составление total-look -комплексность собственных продаж -подготовка торгового зала -участие в инвентаризациях -подготовка товара к реализации - работа на кассовом аппарате -заполнение первичной кассовой документации -обучение стажеров-консультантов Достижения: Обучила 7 стажеров-консультантов‚ которые в дальнейшем имели хорошие показатели в области продаж‚ овладела знаниями о мерчендайзинге Должность: продавец-консультант Обязанности: -консультирование покупателей по модным тенденциям современного мира -подбор и составление total-look -комплексность собственных продаж -подготовка торгового зала -участие в инвентаризациях -подготовка товара к реализации Прошла курсы по работе на кассовом аппарате | | | Профессиональные навыки | | Есть небольшой опыт в создании собственных тренингов и игр‚ небольшой опыт в проведении тренингов‚ подбор персонала. | | | Образование |
|---|
| Основное — неполное высшее | | МОСПИ (неполное высшее), с 2010 по наст. время | | Специальность: | Психолог | | | | | «Российский государственный социальный университет (неполное высшее), с 2004 по 2007 | | Специальность: | психолог | | » | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | тренер | | Учебное заведение: | Искусство тренера | | Год получения: | 2010 | | Название курса (экзамена): | тренинг тренеров | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Свободное владение ПК. Знание таких программ как: Microsoft Office Word‚ Excel‚ Outlook‚ постоянный пользователь Internet‚ 1С торговля и склад‚ Photoshop‚ Powerpoint‚ Coreldraw.
Креативная‚ коммуникабельная‚ легко адаптируюсь. | | | '
|
|
Опубликовано 2011-05-13 05:37:34
|
|
Похожие резюме
менеджер по персоналу, помощник менеджера по персо Москвапомощник менеджера по персоналу/ менеджер по персо Москваменеджер по персоналу, помощник менеджера по персо МоскваМенеджер по персоналу (помощник менеджера по персо МоскваМенеджер по персоналу, помощник менеджера по персо Москвапомощник менеджера по персоналу, менеджер по персо МоскваМенеджер по персоналу (помощник менеджера по персо МоскваМенеджер по персоналу, помощник менеджера по персо Москваменеджер по персоналу, помощник менеджера по персо ЧелябинскМенеджер по персоналу, помощник менеджера по персо Волгоград
|
|
