|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| МВД РФ по РТ, с сентября 2009 по март 2011 |
| Должность: | Начальник отдела участковых уполномоченных милиции ОМ № 15 «Танкодром» УВД по г |
| Казани. Функциональные обязанности: • Общее руководство и контроль служебной деятельности сотрудников отдела УУМ; • Подбор кадров и обучение личного состава; • Организация взаимодействия с сотрудниками других служб; • Анализ оперативной обстановки |
|
| МВД РФ, с февраля 1994 по март 2011 |
| Должность: | различные должности в системе МВД в том числе руководящии |
| Контроль за деятельностью подчиненных сотрудников, взаимодействие с различными службами |
|
| МВД РФ, с июля 2005 по сентябрь 2009 |
| Должность: | Начальник отделения по досмотру авиапассажиров |
| ручной клади и багажа‚ грузов‚ почты‚ членов экипажей‚ бортовых запасов Функциональные обязанности: • Общее руководство и контроль служебной деятельности сотрудников отделения по досмотру; • Подбор кадров и обучение личного состава; • Расстановка личного состава отделения по охране общественного порядка при проведении литерных мероприятий |
|
| Завод Синтетический Каучук, с января 1992 по январь 1994 |
| Должность: | Мастер-технолог |
| Функциональные обязанности: • Организация работы и расстановка работников на участке изготовления уретановых каучуков и полиэфиров; • Контроль по соблюдению технологического процесса изготовления уретановых каучуков и полиэфиров; • Контроль по соблюдению техники безопасности и эксплуатации технологического оборудования. |
|
| Новосибирский механический завод «Искра», с января 1989 по январь 1992 |
| Должность: | Инженер-технолог |
| (цеховый) Функциональные обязанности: • Организация работы на участке изготовления капсюлей-детонаторов; • Контроль по соблюдению технологического процесса изготовления капсюлей-детонаторов; • Контроль по соблюдению техники безопасности и эксплуатации технологического оборудования; • Внедрение новых технологий и оборудования. |
|
| Профессиональные навыки |
| Опыт управления личным составом (штатная численность свыше 30 человек)‚ знание персонального компьютера (пользователь)‚ ведение служебной документации (составление отчетов‚ справок‚ графиков)‚ обучение необходимым навыкам работы вновь прибывших сотрудников‚ уверенное владение служебным оружием и спец. средствами
|
|
