Начальник отдела персонала /отдела кадров

Организация, руководство и контроль работы службы персонала холдинга(5 чел).
2. Поиск и подбор персонала в управляющую компанию + топовые позиции в проекты холднига. Организация подбора персонала на местах. Проведение интервью. Тестирование кандидатов.
3. Подготовка программ и мероприятий по адаптации и оценке сотрудников.
Мероприятия по развитию персонала (организация обучения сотрудников).
4. Разработка нормативных и регламентирующих документов. Стандартизация системы оплаты труда.
5. Взаимодействие с контролирующими организациями - инспекция по труду, служба занятости, УФМС, военкоматы, страховые компании.
6. Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства. Оформление на работу иностранных граждан. Ведение КДП отдельного участка по управляющей компании в полном объеме, оформление трудовых книжек. Воинский учет, оформление ОМС.
7. Составление отчетов для руководства. Консультирование по вопросам Трудового законодательства РФ.
8. Развитие, поддержание внутренней корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.