Руководитель филиала

Профиль деятельности организации: Предоставление услуг международной и междугородной телефонной связи.
Должностные обязанности:
- Руководство структурными подразделениями, задействованными в структуре продаж (отдел продаж, финансовый отдел, юрист);
- Развитие отдела продаж.
- Контроль выполнения договорных обязательств, планов продаж, контроль дебиторской задолженности. - Привлечение клиентов, развитие и поддержание клиентской базы. Ведение и контроль ценовой политики.
- Взаимодействие с потенциальными и существующими клиентами по вопросам предоставления и расширения спектра оказываемых услуг (основной упор на «бизнес-центры». Работа с ключевыми клиентами компании: поддержание взаимоотношений, сопутствующий сервис.
- Осуществление активного поиска новых клиентов;
- Участие в проведении аналитического обзора рынка телекоммуникационных услуг и компаний.
- Продвижение услуг дальней связи, а так же, телематических услуг.
- Анализ реализации телекоммуникационных потребностей на предприятии клиента.
- Формирование коммерческих предложений с учетом уникальных особенностей клиента. Ведение переговоров.
- Оформление договорных отношений. Контроль исполнения обязательств в рамках заключенных договоров.
- Противодействие усилиям конкурентов по захвату клиентов компании.

Продажа интеллектуальных систем безопасности.
Должностные обязанности:
- Создание и развитие отдела продаж.
- Привлечение клиентов, создание, развитие и поддержание клиентской базы.
- Ведение и контроль ценовой политики.
- Контроль выполнения договорных обязательств, планов продаж, контроль дебиторской задолженности.

Профиль деятельности организации: Предоставление доступа в интернет‚ проектирование и строительство линий связи‚ международная и междугородная телефонная связь‚ Web – технологии.
Должностные обязанности:
- Построение и развитие отдела продаж.
- Внедрение технологий активных продаж в работу менеджерского состава.
- Анализ рынка, заключение договоров, работа с клиентами, поставщиками товаров, услуг.
- Решение внутренних организационных вопросов.
- Увеличение объемов продаж посредством привлечения клиентов, создания и расширения клиентских баз.
- Создание проектной документации по строительно-монтажным работам ВОЛС.
- Дистрибьюция контакт-карт компании «Эквант».

История карьерного роста: в 1999 году была принята в компанию в должности секретаря. В 2001 году была переведена в дирекцию продаж на должность менеджера. В 2003г, в связи с успешной организацией продаж контакт-карт, услуг Интернет и интенсивным ростом договоров на строительство волоконно-оптических линий связи была переведена на должность Директора дирекции продаж.