|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ЗАО «Объединённые заводы подъёмно-транспортного оборудования», с февраля 2004 по настоящее время |
| Должность: | Генеральный директор |
| Функциональные обязанности на должности генерального директора: Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Организация взаимодействия всех структурных подразделений‚ цехов и производственных единиц. Обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств‚ включая обязательства перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами‚ а также по договорам. Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии‚ прогрессивных форм управления и организации труда. Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на предприятии. Контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в деятельности всех служб. Защита имущественных интересов предприятия в суде‚ органах государственной власти. Обеспечивать выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным‚ региональным и местным бюджетами‚ государственными внебюджетными социальными фондами‚ поставщиками‚ заказчиками и кредиторами‚ включая учреждения банка‚ а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии‚ прогрессивных форм управления и организации труда‚ научно обоснованных нормативов материальных‚ финансовых и трудовых затрат‚ изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг)‚ экономической эффективности ее производства‚ рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.. Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства‚ единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства‚ применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива‚ выплату заработной платы в установленные сроки. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку‚ заключение и выполнение коллективного договора‚ соблюдение трудовой и производственной дисциплины‚ способствовать развитию трудовой мотивации‚ инициативы и активности рабочих и служащих предприятия. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей‚ использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях‚ укрепления договорной и финансовой дисциплины‚ регулирования социально-трудовых отношений‚ обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. |
|
| ООО «Пышминский завод подъёмно-транспортного оборудования», с июня 2002 по февраль 2004 |
| Должность: | Генеральный директор |
| |
|
| ЗАО «ТД Подъемно-транспортного оборудования», с августа 2000 по июнь 2002 |
| Должность: | Заместитель генерального директора по коммерческим |
| |
|
| ЗАО «ТД Подъемно-транспортного оборудования», с июня 1998 по август 2000 |
| Должность: | Заместитель генерального директора по коммерческим |
| |
|
| ЗАО «Подъемно-транспортного оборудования», с января 1998 по июнь 1998 |
| Должность: | Инженер по сбыту |
| |
|
| АО «Уралэластотехника», с апреля 1996 по январь 1998 |
| Должность: | Инженер по сбыту |
| Бетонщик (4-го разряда) |
|
| ООО «Век», с июля 1992 по ноябрь 1993 |
| Должность: | Плотник-бетонщик (3-го разряда) |
| |
|
| Профессиональные навыки |
| Общее руководство производство-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. |
|
