|
| Опыт работы |
|---|
| до 2 лет |
| ООО «Эй. Ди. Консалтинг», с мая 2010 по май 2011 |
| Должность: | Менеджер проекта |
| Задачи: выбор и привлечение партнёров‚ обсуждение условий сотрудничества‚ подготовка бизнес-плана и презентационного материала‚ проведение переговоров с иностранными партнёрами‚ подбор персонала для команды. Рекомендации: могут быть предоставлены по требованию. |
|
| ООО «BC Planet», с января 2010 по май 2010 |
| Должность: | Менеджер по работе с партнёрами |
| Задачи: договариваться с партнёрами о скидках и условиях сотрудничества на взаимовыгодных условиях‚ поиск новых партнёров. Опыт в сфере продаж подарочных сертификатов. |
|
| комитета по экологической безопасности правительства Санкт-Петербурга, с сентября 2009 по март 2010 |
| Должность: | Переводчик: письменный технический, устный синхронный и последовательный перевод |
| Перевод учебного пособия «Экологические аспекты дноуглубительных работ» Н. Брэя (“Environmental aspects of dredging”‚ N. Bray) по заказу комитета по природопользованию‚ охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности правительства Санкт-Петербурга. Книга находится в процессе издания. Участие в переговорах с авторами пособия в качестве переводчика (синхронный и последовательный перевод). |
|
| ЗАО ИКЦ «Хорст», с июля 2007 по октябрь 2007 |
| Должность: | ассистент менеджера по подбору персонала |
| администратор базы данных. Задачи: отбор резюме соискателей‚ работа с базой данных‚ размещение и ведение вакансий в сети Интернет‚ проведение предварительных интервью с соискателями. |
|
| ООО «Вега», с июля 2005 по декабрь 2005 |
| Должность: | менеджер по импорту |
| Задачи: координация отгрузок с поставщиками‚ переговоры и переписка‚ поиск новых поставщиков‚ контроль и проверка документации‚ ведение базы отгрузок. Уволилась с работы по причине отъезда в Швецию на учебную стажировку. |
|
| Профессиональные навыки |
| -Свободное владение английским/немецким языками‚ опыт ведения переговоров на уровне топ менеджмента
-Опыт подготовки докладов‚ презентаций‚ отчётов‚ участие в проведении маркетинговых и социологических исследований
-Умение проводить интервью‚ опыт работы в сфере подбора персонала 4 месяца. |
|
