2011-05-20 00:37:31 [удалить]
|
ИТ Директор/заместитель ИТ Директора/Начальник Упр редактировать
|
Город: Москва
|
Раздел: IT, компьютеры, работа в интернете
|
Заработная плата: от руб
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | ОАО «НОРДЕА БАНК» (ГРУППА NORDEA) — Москва, РФ, с октября 2007 по декабрь 2010 | Должность: | Начальник Управления | Разработка ИТ-стратегий департамента на основании стратегий развития розничного блока. Контроль плана работ управления, эффективности его работы и персональных KPI подчиненных. Организация, планирование ресурсов, оценка рисков, бюджетов, работ и задач ИТ-подразделений в ходе проектов по разработке и внедрению программного обеспечения, включая анализ требований, разработку архитектуры, разработку технических заданий, тестирование, документирование, передачу на сопровождение. Контроль достижения результатов и сроков внедрения. Взаимодействие с подрядчиками, заключение договоров на работы по аутсорсингу. Организация консультаций, подготовка рекомендаций и предложений по внедрению новых или доработке существующих информационных систем и технологий для бизнес-подразделений. Организация подготовки отчетности и презентационных материалов. Подбор высококвалифицированного технического персонала, соответствующего стратегическим целям и задачам банка. Основные достижения: 1. Успешно реализован проект модернизации модели принятия решений по заявкам на розничные кредиты и перевод ее на стандартные механизмы продаж Oracle Siebel CRM (версия 7.8) и интеграции с АБС. 2. Успешно реализован проект интеграции Oracle Siebel CRM (версия 7.8) с фрод-системой риск-менеджмента “Hunter” на платформе Expirian. 3. Успешно реализован проект интеграции Oracle Siebel CRM (версия 7.8) с контакт-центром Nortel, включая внедрение модуля маркетинга, кампаний исходящего обзвона и e-mail рассылок. 4. Успешно реализован проект интеграции Oracle Siebel CRM (версия 7.8) с системой очистки данных «ФАКТОР». 5. Реализован проект интеграции Oracle Siebel CRM (версия 7.8) с хранилищем данных на платформе SAS. 6. Успешно реализован проект интеграции Oracle Siebel CRM (версия 7.8) с системой автоматизированного тестирования на платформе HP Quality Center/HP Quick Test Professional. 7. Реализован проект интеграции Oracle Siebel CRM (версия 7.8) с системой «КРОНОС». 8. Проработана проектная и техническая документация для проекта по автоматизации и внедрению системы учета страховых взносов на платформе Oracle Siebel CRM (версия 7.8). 9. Проработана проектная и техническая документация для проекта по сегментации клиентской базы и внедрению системы лояльности на платформе Oracle Siebel CRM (версия 7.8). 10. Переведен в завершающую стадию проект по реализации бизнес-процессов заказа пластиковых карт и карт с овердрафтами на платформе Oracle Siebel CRM (версия 7.8) и интеграция с АБС. | | ОАО «ИМПЭКСБАНК» (ГРУППА РАЙФФАЙЗЕН)— Москва, РФ, с октября 2003 по октябрь 2007 | Должность: | Начальник отдела, заместитель начальника Управления системных проектов ДИТ | Разработка ИТ-стратегий на основании стратегий развития розничного блока. Организация, планирование и контроль работы отделов управления по ведению проектов разработки программного обеспечения, включая анализ требований, разработку архитектуры, разработку технических заданий, тестирование, документирование, контроль внедрения и передачу на сопровождение. Взаимодействие с учебным центром и оказание им консультаций его специалистам по функциональности внедряемого программного обеспечения и порядку работы с ним. Ведение переписки и проведение переговоров с государственными и негосударственными структурами, в рамках реализации проектов и работ по профилю управления. Организация и подготовка презентационных материалов о работе отделов и результатах проектов. Участие в формировании ИТ- бюджета департамента, контроль исполнения его статей в рамках управления. Организация и контроль исполнения поручений руководства банка, входящих в компетенцию управления. Подготовка и внесение предложений руководству ИТ-департамента по совершенствованию работы информационных систем. Подбор высококвалифицированного технического персонала в области автоматизации и информационного обеспечения деятельности банка. Основные достижения: 1. Успешно реализован и внедрен ряд проектов по созданию программного комплекса, обеспечивающего: - Полный work-flow по кредитным заявкам для программ розничного кредитования, включая ввод заявок из удаленных точек продаж, фиксацию этапов принятия решений, прохождение Scoring’a, автоматическое заведение и регистрацию всех параметров сделки в АБС, а также автоматическое формирование и печать пакетов договорных документов; - Систему повторных продаж для программ розничного кредитования; - Мониторинг ссудной задолженности службами collection, включая автоматическое распределение активов по «бакетам», фиксацию параметров всех произведенных контактов, и отражение результатов произведенных погашений в режиме реального времени; - Формирование оперативной и управленческой отчетности по программам розничного кредитования, включая отчетность для оценки показателя “flow-rate” и отчетность для подачи исковых заявлений в суд. 2. Успешно реализован и внедрен проект по организации взаимодействия с «Национальным бюро кредитных историй». 3. Успешно реализован и внедрен проект пополнения счетов физических лиц через банкоматы с функцией Cash-In, включая изменение доступного остатка по счету в режиме on-line. 4. Успешно реализован и внедрен проект пополнения счетов физических лиц через отделения ФГУП «Почта России», включая возможность применения технологии формирования и печати 2D-Data-Matrix-кодов через web-интерфейс, верификацию платежа по номеру счета получателя в режиме on-line (включая филиалы банка), автоматическое формирование файла-реестра по не принятым переводам, автоматическую генерацию платежных поручений по принятым переводам. 5. Успешно реализован и внедрен проект по рассылке SMS-уведомлений клиентам о предстоящих платежах по кредитам, включая создание механизма массовых рекламных рассылок. 6. Успешно реализован и внедрен совместный проект с МКЦ «Элекснет» по созданию сервиса on-line пополнения счетов физических лиц через терминалы самообслуживания сети «Элекснет». 7. Успешно реализован и внедрен проект валютообменных операций в банкоматах с функцией Cash-In. 8. Успешно реализован и внедрен проект для факторинговых сделок по автокредитованию. | | ООО «ОРГАНИЗАЦИОННО ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ 2000», с октября 2001 по октябрь 2003 | Должность: | системный аналитик | Консультант на проекте «Альфа-Банк Экспресс»: - Разработка и согласование бизнес-трбований по направлениям: РКО, Western Union, банковские сейфы, пла-стиковые карты. - Анализ бизнес-требований и разработка технического задания на модуль «РКО». - Анализ бизнес-требований и разработка технического задания на модуль «Western Union». - Анализ бизнес-требований и разработка технического задания на модуль «Банковские сейфы». - Разработка проектных предложений по интеграции устройства выдачи наличных Teller Cash Dispenser (TCD) с фронтальной системой. - Разработка технического задания на интеграцию устройства выдачи наличных Teller Cash Dispenser (TCD) с модулем «РКО» фронтальной системы. - Разработка технического задания на процедуру балансировки остатков кассовых пользователей и закрытия дня (EOD) во фронтальной системе. - Участие в комплексном тестировании модуля «РКО». - Консультирование специалистов банка и консультантов Accenture по банковским технологиям и информа-ционным системам в рамках проекта. - Консультирование и руководство группой специалистов банка по написанию сценариев приемочного тес-тирования. Системный аналитик на внешнем проекте «Кредитная заявка»: - Анализ бизнес-требований и разработка технического задания на программный комплекс по вводу и обра-ботке кредитных заявок для юридических лиц. Основные достижения: 1. Успешно разработан и внедрен ряд новых технологических решений для проекта «Альфа-Банк Экспресс», включая модуль: «РКО», на фронт-офисной платформе, взаимодействующий с АБС и устройствами выдачи наличных Teller Cash Dispenser (TCD). | | НКО "ОБЪЕДИНЕННАЯ РАСЧЕТНАЯ СИСТЕМА"; ЗАО "СТОЛИЧНЫЙ ЦЕНТР ФИНАНСОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ", с июня 1999 по октябрь 2001 | Должность: | старший технолог, констуркторского бюро "Банковские технологии" | Постоянно выполняемые задачи проекта «Программные комплексы»: - Анализ требований, разработка технических заданий, тестирование и документирование доработок кассо-вого модуля банковской информационной системы (БИС). - Анализ требований, разработка технических заданий, тестирование и документирование доработок модуля обработки постоянных поручений банковской информационной системы (БИС). - Разработка технических заданий на модернизацию и оптимизацию модулей клиринга по операциям с пла-стиковыми картами, тестирование и документирование данных доработок. - Организация и проведение опытной эксплуатаций выполненных доработок перед внедрением. - Подготовка пользовательской документации по выполненным доработкам БИС. - Подготовка рекомендаций для специалистов службы сопровождения. - Консультация специалистов службы сопровождения и пользователей в период опытной эксплуатации и по-сле внедрения. Основные достижения: 1. Модернизирован и усовершенствован модуль клиринговых расчетов по операциям с пластиковыми карта-ми. 2. Усовершенствован модуль комиссий за процессинг пластиковых карт. 3. Усовершенствован модуль автоматической обработки постоянных поручений и поручений по остатку. 4. Усовершенствован кассовый модуль АБС. | | Профессиональные навыки | · Широкая экспертиза банковской розницы‚ умение понимать потребности бизнеса‚ транслировать их в стратегию развития и конкретные ИТ-задачи. · Опыт более 7 лет в реализации проектов по разработке и внедрению банковского программного обеспечения: организация‚ планирование‚ анализ требований‚ разработка архитектурных решений‚ подготовка технических заданий‚ тестирование‚ документирование‚ контроль внедрения‚ передача на сопровождение‚ эксплуатация и вывод из эксплуатации. · Существенное увеличение продаж розничных кредитных продуктов за счет внедрения передовых технологий и инновационных ИТ-решений‚ обеспечивающих конкурентные преимущества. · Профессиональный подход к разработке‚ внедрению и оптимизации технологических процессов: разработка ИТ-стратегий‚ проведение тендеров‚ оценка бюджетов‚ оценка сроков‚ оценка рисков‚ планирование‚ контроль сроков и результатов. · Отличные управленческие навыки‚ руководство кросс-функциональными проектными командами до 45 человек‚ практический опыт разработки‚ интеграции‚ внедрения и эксплуатации разных платформ: АБС‚ фронтальные системы‚ «карточные» системы‚ системы риск-менеджмента‚ хранилища данных‚ системы Collection‚ контакт-центра‚ CRM и д.р. · Энергичность‚ коммуникабельность‚ нацеленность на результат‚ системный склад ума. | | Образование | Основное — высшее | МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ (высшее), с 1992 по 1995 | Специальность: | Автоматизация и комплексная механизация химико-технологических процессов | | | МОСКОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, АСПИРАНТУРА. (высшее), с 1992 по 1995 | Специальность: | Автоматизация процессов и производств | Ученая степень: кандидат технических наук. | | Иностранные языки | Английский: | средний | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | женат | Дети: | есть | | | |
|
Опубликовано 2011-05-20 00:37:31
|
Похожие резюме
ИТ Директор/заместитель ИТ Директора/Начальник Упр МоскваДиректор ЧОП/заместитель директора ЧОП/начальник Москвадиректор, заместитель директора, начальник управле МоскваДиректор заместитель директора начальник отдел МоскваДиректор, заместитель директора, начальник участка МоскваДиректор , заместитель директора, начальник отдела Москвадиректор, заместитель директора, начальник отдела МоскваДиректор/Заместитель директора/Начальник отдела Москвадиректор, заместитель директора, начальник отдела МоскваДиректор, заместитель директора, начальник отдела Москва
|
|