Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-05-21 14:51:14 
[удалить]

Менеджер по обучению и развитию персонала

редактировать
Город: Санкт-Петербург
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от руб
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
3-5 лет
СПб ИП Центр "Сферы Развития", с октября 2010 по настоящее время
Должность: Психолог

- Психологическое консультирование;
- Разработка и проведение психокоррекционных, развивающих программ, тренингов.

ГУ Психоневрологический интернат СПб, с октября 2009 по октябрь 2010
Должность: педагог-психолог

Должностные обязанности
1.разработка и проведение развивающих, психокоррекционных программ,тренинги, с целью развития коммуникативных навыков, познавательной деятельности, коррекции поведенческих расстройств, эмоциональной стабильности, с учетом индивидуальных и возрастных особенностей.
2.психодиагностика, психотерапия с элементами сказкотерапии, арттерапии, ролевые игры.
3.профориентация пациентов с учетом их ценностных установок, способностей, возможностей и актуальных планов.
4.по направлению врача осуществление мероприятий по психопрофилактике, психокоррекции, психологическому консультированию, при оказании помощи пациентам, их родственникам и медперсоналу в решении личностных, профессиональных и бытовых психологических проблем.
5.обучение медицинского персонала (штат 500 человек) в области социальной психологии и деонтологии.
6.совместно с врачом оценка эффективности проводимых психологических и профилактических мероприятий.
7.внедрение в практику современных методов психопрофилактики, психокоррекции, психологического консультирования.

ГОУ Центр психолого-медико-социального сопровождения Петродворцового административного района Санкт-Петербурга., с декабря 2006 по сентябрь 2009
Должность: педагог-психолог

Должностные обязанности
1.психодиагностика особенностей личности, уровня интеллектуального развития, познавательных процессов и особенностей эмоциональной сферы клиента.
2.составление психолого-педагогических заключений по психодиагностике и наблюдению.
3.консультирование клиента в решении конкретных личностных проблем в поведенческой, познавательной, коммуникативной и эмоциональной сфере.
4.разработка и организация коррекционно-развивающих индивидуальных, групповых программ.
5.просветительская работа в решении различных проблем.

Профессиональные навыки

Успешный опыт работы в:

  • разработке и проведении психокоррекционных‚ развивающих программ;
  •  разработке и проведении тренингов: "Эфективное общение и конфликты"‚ "Командообразование";
  • разработке и подготовке документов‚ планов‚ отчетов‚ докладов для проведения оценки и обучения персонала;
  • выступлениях на конференциях‚ собраниях для успешного внедрения оценочных мероприятий в организации;
  • организации и проведении оценки и обучения персонала в медицинских и образовательных учреждениях (штат до 500 человек).

Образование
Основное — высшее
Учебный Центр дополнительного профессионального образования «Рубикон» (курсы переподготовки), с 2009 по 2010
Специальность: «Менеджер по кадрам и персоналу»

Программа курса (40 часов):
- Трудовой кодекс РФ.
- Поиск и отбор кадров,тестирование, психодиагностика, адаптация.
- Составлние должностных инструкций.
- Управление персоналом.
- Социально-психологические основы руководства коллективом.
- Создание сильной команды.
- Разрешение конфликтных ситуаций.
- Оценка работы персонала.
- Аттестационные собеседования.
- Формирование кадрового резерва.
- Обучение персонала.
- Мотивация труда.
- Психология влияния.
- Оценка эффективности и совершенствование системы стимулирования труда.

Санкт-Петербургский Государственный Университет‚ Факультет «Психология» (высшее), с 2002 по 2008
Специальность: «Психолог. Преподаватель психологии"

Кафедра психологии поведения и превенции поведенческих аномалий.

Повышение квалификации
Квалификация: Присвоена вторая квалификационная категория по должности педагог-психолог.
Учебное заведение: ППМС-Центр Петродворцового района Санкт-Петербурга.
Год получения: 2008
Квалификация: Педагог-психолог
Учебное заведение: Санкт-Петербургская академия постдипломного педагогического образования.
Год получения: 2007
Название курса (экзамена): «Психологическое сопровождение предпрофильной подготовки и профильного обучения" 72 часа
Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
О себе: Личностные качества - ответственная‚  коммуникабельная‚ стрессоустойчивая.
Опубликовано 2011-05-21 14:51:14
Похожие резюме
Менеджер по развитию и обучению персонала Санкт-ПетербургМенеджер по обучению и развитию персонала Санкт-ПетербургМенеджер по обучению и развитию персонала Санкт-ПетербургМенеджер по обучению и развитию персонала Санкт-ПетербургМенеджер по обучению и развитию персонала Санкт-ПетербургМенеджер по развитию и обучению персонала Санкт-Петербургменеджер по обучению и развитию персонала Санкт-ПетербургМенеджер по обучению и развитию персонала Санкт-Петербургменеджер по развитию и обучению персонала Санкт-ПетербургМенеджер по обучению и развитию персонала, Менедже Санкт-Петербург
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь