|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО ТД Мегапак, г. Москва, с ноября 2010 по март 2011 |
| Должность: | Руководитель отдела розничных продаж |
| Должностные обязанности и достижения:
Обязанности и достижения: Руководство отделом прямых продаж (35 человек)
• Планирование деятельности отдела и контроль реализации целей и задач.
• Операционное управление и текущий анализ работы отдела.
• Обеспечение адекватного представления интересов Компании во взаимоотношениях с ключевыми клиентами, конкурентами, партнерами. Проведение переговоров.
• Распределение обязанностей между сотрудниками подразделения. Разрешение конфликтов.
• Оптимизация взаимодействия со смежными подразделениями по вопросам, связанным с обслуживанием клиентов.
• Формирование положительного имиджа компании на рынке.
• Совершенствование и унификация технологии продаж.
• Развитие отношений с VIP-клиентами.
• Анализ целевых рынков, формализация бизнес-процессов.
• Разработка системы мотивации для сотрудников отдела. Оценка эффективности работы менеджеров по продажам. |
|
| ООО ТК Лидер, г. Москва, с марта 2007 по ноябрь 2010 |
| Должность: | Руководитель отдела по работе с филиалами |
| Должностные обязанности:
Управление и координация работы 10 филиалов
Планирование деятельности отдела и контроль реализации целей и задач.
Операционное управление и текущий анализ работы отдела.
Контроль и анализ текущего состояния регионального рынка продукции.
Организация работы на увеличение объёмов продаж продукции, расширение рынка сбыта.
Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности.
Организация и контроль финансовой деятельности.
Планирование мероприятий по работе с сетевыми клиентами, согласование и контроль выполнения договорных условий;
Ведение переговоров;
Организация контроля документооборота и отчетности.
Зона ответственности - Европейская часть РФ.
В подчинении - ок. 300 человек. |
|
| ООО Элбир, г. Электросталь, с января 2001 по февраль 2007 |
| Должность: | Заместитель директора (собственник) |
| • Проведение маркетинговых исследований на рынке сбыта;
• Успешное продвижение и реклама новых брендов;
• Заключение крупных договоров;
• Работа с VIP и крупными оптовыми клиентами;
• Подбор, обучение с нуля торговых представителей;
• Расчет мотивации торговых представителей;
• Детальный расчет себестоимости продукции;
• Организация и контроль работы торговых представителей;
• Координация и контроль отдела логистики;
• Организация и контроль работы склада;
• Финансовый и экономический контроль работы организации. |
|
| Профессиональные навыки |
| Планирование деятельности отдела и контроль реализации целей и задач.
Операционное управление и текущий анализ работы отдела.
Контроль и анализ текущего состояния регионального рынка продукции.
Оптимизация взаимодействия со смежными подразделениями по вопросам‚ связанным с обслуживанием клиентов.
Анализ целевых рынков‚ формализация бизнес-процессов.
Разработка системы мотивации для сотрудников отдела. Оценка эффективности работы менеджеров по продажам.
|
|
