заместитель начальника(руководителя) охраны или сл

комплектование - подбор кадров в различные службы, собеседование с кандидатами, анкетирование, проверка личных дел сотрудников, проверка по спецучетам, формировние резерва кадров, подбор учеников в Вузы МВД РФ, формирование отчетности за данное направление деятельности, аттестация сотрудников, проведение инструктажей, совещаний, информирования,обучение, воспитательная работа,профессиональная подготовка, интервью на ТВ, СМИ, интернет ( поиск кадров), соблюдение трудового распорядка дня, проведение служебных проверок и привлечение сотрудников к дисциплинарной ответственности, контроль за выполненной работой подчиннеными, работа с гражданскими Вузами,соблюдение дисциплины и законности,проф.беседы с сотрудниками служб, формировние квалифицированного кадрового ядра, уважение в коллективе, решение конфликтных ситуаций, организация досуга сотрудников, общительность,взаимопонимание,поддержка,умение руководить сотрудниками, работа с документами и сопроводительными письмами,работа в команде.

руководство отделением участковых уполномоченных милиции (21 сотрудник), постановка задач по охране общественного порядка, подбор кадров, обучение, контроль и проверка за выполненной работой подчиненными, отчетность перед населением, проведение совещаний, уважение в коллективе, решение конфликтных ситуаций, организация досуга сотрудников, общительность,взаимопонимание,поддержка,умение руководить сотрудниками, работа с документами и сопроводительными письмами.