Руководитель службы безопасности/ЧОП/заместитель д

(в подчинении до 10 человек) Осуществление контроля выполнения распоряжений руководителя. Проведение собеседований с руководящим звеном компаний по итогам деятельности. Определение надежности деловых партнеров компании. Осуществление проверки соблюдения сотрудниками должностных инструкций‚ правил внутреннего трудового распорядка. Проведение расследований грубых нарушений трудовой дисциплины. Работа с гражданами‚ имеющими задолженности перед компаниями по линии ЖКХ. Проведение проверок информации предоставляемой кандидатом при приеме на работу на руководящие должности. Предотвращение конфликтных ситуаций среди персонала компаний.

Руководство службой безопасности Предприятия. Организация и обеспечение охраны объектов собственными силами (подразделение дежурных администраторов, с применением технических средств охраны). Организация внутриобъектового и пропускного режима, контроль исполнения работниками Предприятия правил трудового распорядка. Обеспечение безопасности Предприятия по экономическим вопросам, минимизация рисков при заключении различных договоров. Обеспечение информационной безопасности на контролируемых объектах. Изучение и установка данных на кандидатов при приеме на работу. Взаимодействие с правоохранительными и другими контролирующими органами. Проведение профилактической работы с работниками Предприятия по соблюдению ими требований коммерческой и государственной тайны, вопросов финансовой дисциплины. Проведение оперативных мероприятий по предотвращению хищений материальных и иных ценностей. Проведение мероприятий по повышению технической оснащенности на охраняемых объектах. Организация договорной работы по оснащению, эксплуатации и ремонту технических средств охраны. Подбор и обучение кадров для подразделения охраны. Проведение мероприятий по погашению долгов перед Предприятием. Выдача рекомендаций руководству компании о безопасности при проведении культурных и праздничных мероприятий на конкретной территории. Подготовка и контроль бюджета службы, минимизация затрат.

Разработка и реализация стратегии развития компании. Организация работы по подбору сотрудников. Проведение мероприятий по продвижению услуг компании, поиску клиентов. Взаимодействие с МВД и другими структурами. Организация охранной деятельности компании.