|
Опыт работы |
более 5 лет |
ООО Строительная компания "Лагуна"‚ г.Нижний Новгород, с октября 2003 по настоящее время |
Должность: | Специалист по кадрам |
Описание деятельности организации: Строительство зданий и сооружений Должностные обязанности: - организация с «нуля» и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ(2 юридических лица, общая численность 150чел) |
|
ЗАО "Светлояр-Авиа", с января 2001 по октябрь 2003 |
Должность: | Начальник отдела маркетинга |
Описание деятельности организации: Производство аэропортовой техники |
|
ЗАО "Транспорт", с февраля 1997 по июнь 2001 |
Должность: | Инженер-конструктор. ведущий специалист по маркетингу |
Описание деятельности организации: Проектирование и производство вездеходных машин |
|
ЦНИИ "Буревестник", с мая 1993 по февраль 1997 |
Должность: | инженер-конструктор |
|
|
Профессиональные навыки |
организация с "нуля" и кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с ТК РФ; разработка кадровой управленческой документации и ЛНА (штатное расписание‚ должностные инструкции‚ правила внутреннего распорядка и т.п.); организация обязательных медосмотров сотрудников; подбор персонала (через центры занятости‚ Интернет. СМИ); подготовка документов для лицензирования; подготовка документов для назначения пенсий и др.; опытный пользователь ПК (1С8 ЗиУП) |
|
Образование |
Основное — высшее |
Нижегородский государственный технический университет ‚ Факультет автоматизации и технологии машиностроения (высшее), с 1987 по 2003 |
Специальность: | инженер-механик |
|
|
НГТУ, Нижегородский образовательный консорциум. Президентская программа по подготовке управленческих кадров (второе высшее), с 1998 по 2000 |
Специальность: | менеджмент |
6-тимесячная стажировка в Германии на предприятиях машиностроительной отрасли (менеджмент, маркетинг) |
|
Повышение квалификации |
Квалификация: | Менеджер по персоналу |
Учебное заведение: | ГОУ "Нижегородский научно-информационный центр" |
Год получения: | 2007 |
Название курса (экзамена): | Управление персоналом. Кадровый менеджмент |
|
Иностранные языки |
Немецкий: | средний |
|
Дополнительные сведения |
Семейное положение: | не замужем |
Дети: | нет |
Личный автомобиль: | есть |
О себе: | Ответственна‚ коммуникабельна‚ инициативна‚ быстро обучаема‚ хорошие организаторские способности‚ умею самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции‚ стремлюсь к повышению своего профессионального уровня. |
|
|
|