|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Многопрофильный холдинг, с мая 2008 по настоящее время |
| Должность: | Руководитель направления спецконструкций |
| организация выполнения подрядов‚ организация тендерной работы‚ составление смет‚ договорная работа‚ работа с заказчиками и подрядчиками‚ подбор и расстановка кадров‚ проведение семинаров и тренингов‚ мотивация персонала |
|
| Консалтинговая компания, с августа 1998 по май 2008 |
| Должность: | генеральный директор |
| Управление компанией‚ организация тендерной работы‚ разработка инвестиционных проектов‚ договорная работа‚ работа с заказчиками‚ оценка‚ подбор и расстановка кадров‚ проведение семинаров и тренингов‚ мастер-класс по менеджменту‚ мотивация персонала‚ консультирование органов власти и управления по вопросам оптимизации организационной структуры‚ подготовка проектов законодательных актов и целевых программ‚ проведение социологических исследований‚ организация избирательных кампаний. |
|
| Крупное машиностроительное предприятие, с апреля 2003 по январь 2004 |
| Должность: | Начальник отдела инвестиционных проектов |
| Подготовка проектов модернизации предприятия. Разработка инвестиционных меморандумов. Работа с банками, инвестиционными компаниями, поставщиками оборудования, страховыми компаниями, инжиниринговыми компаниями. |
|
| Металлообрабатывающее предприятие, с августа 1996 по август 1998 |
| Должность: | Начальник отдела стратегического развития и маркетинга |
| Разработка программы стратегического развития предприятия, локальных стратегических планов, анализ рынка, реализация отдельных проектов развития предприятия, оценка, отбор, аттестация управленческих и инженерных кадров, реализация программ развития персонала. |
|
| Академия государственной службы, с января 1992 по август 1998 |
| Должность: | Заместитель заведующего кафедрой государственного и муниципального управления |
| Планирование учебной нагрузки‚ контроль учебного плана‚ организация заседаний кафедры‚ подготовка отчетности‚ проведение потоковых лекций‚ ведение семинарских занятий‚ руководство дипломными и курсовыми работами‚ разработка учебно-методических комплексов‚ спецкурсов‚ ведение консалтинговой хоздоговорной тематики‚ публикация научных статей‚ подготовка учебно-методических пособий. |
|
| Профессиональные навыки |
| Развитие внутренних ресурсов организации‚ разработка новых направлений деятельности на рынке со стадии "start-up" в режиме проектов. Стратегическое и оперативное планирование‚ организация работ‚ обучение и мотивация персонала‚ контроль исполнения заданий. Функционал: разработка бизнес-планов и планов стратегического развития предприятия‚ учреждения‚ региона‚ разработка регламентов‚ должностных инструкций‚ подготовка тендерной документации‚ расчет оптимальной тендерной цены‚ составление смет‚ форм КС-2‚КС-3‚ разработка договоров‚ организация претензионной работы‚ проведение переговоров‚ ценовой анализ‚ разработка прайсов и коммерческих предложений‚ организация работы сбытовых подразделений с применением CRM-систем‚ подбор и оценка кадров (с составлением профессиограмм)‚ управленческие тренинги‚ постановка систем мотивации персонала и оптимизации численности работников‚ проведение исследований систем управления‚ проведение лекционных и семинарских занятий. |
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| Московская Академия государственного и муниципального управления РАГС при Президенте РФ (mba), с 1994 по 1998 |
| Специальность: | Кандидат социологических наук |
| 22.00.08 - социология управления |
|
| Академия народного хозяйства при Правительстве РФ (курсы переподготовки), с 1996 по 1996 |
| Специальность: | Консультант по управлению |
| |
|
| Саратовский Государственный Университет (высшее), с 1985 по 1992 |
| Специальность: | Государственное управление |
| |
|
| Иностранные языки |
| Английский: | начальный |
|
| Дополнительные сведения |
| Дети: | есть |
| Возможность командировок: | нет |
|
|
|
