|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ОАО «Детский мир - Пенза», с ноября 2006 по настоящее время |
| Должность: | Менеджер торгового зала департамента игрушки |
| спорт Организация работы торгового зала‚ подбор персонала‚ обучение‚ управление (штат 12 чел)‚ логистика‚ анализ продаж и конкурентов‚ заказ товара‚ разработка схем по деятельности торгового зала(распределение функций и обязанностей каждого работника‚ оптимизация‚ совмещение обязанностей и т.д.)‚инвентаризации‚ оборудование‚ решение конфликтов и споров‚ эффективное сотрудничество с головной компанией (разработка внутренней отчетности‚ т.д.)‚ взаимодействие с силовыми и фискальными структурами‚. Достигнуто – торговый зал работает по отлаженной схеме‚ где каждое звено выполняет свою работу четко‚ взаимозаменяемо‚ легко контролировать и управлять. |
|
| Эксперт, с мая 2006 по август 2006 |
| Должность: | Директор |
| реклама‚ логистика‚ анализ продаж и конкурентов‚ заказ товара‚ разработка схем по деятельности гипермаркета(распределение функций и обязанностей каждого работника‚ оптимизация‚ совмещение обязанностей и т.д.)‚инвентаризации‚ оборудование‚ представление интересов компании во многих инстанциях‚ решение конфликтов и споров‚ эффективное сотрудничество с головной компанией (разработка внутренней отчетности‚ т.д.)‚ взаимодействие с силовыми и фискальными структурами‚. Достигнуто - гипермаркет работает по отлаженной схеме‚ где каждое звено выполняет свою работу четко‚ взаимозаменяемо‚ легко контролировать и управлять. |
|
| Эксперт, с октября 2005 по май 2006 |
| Должность: | Директор |
| реклама‚ логистика‚ анализ продаж и конкурентов‚ заказ товара‚ разработка схем по деятельности магазина(распределение функций и обязанностей каждого работника‚ оптимизация‚ совмещение обязанностей и т.д.)‚инвентаризации‚ оборудование‚ представление интересов компании во многих инстанциях‚ решение конфликтов и споров‚ эффективное сотрудничество с головной компанией (разработка внутренней отчетности‚ бюджет и т.д.)‚ взаимодействие с силовыми и фискальными структурами‚ администрацией и законодательн. собран. Достигнуто - магазин работает по отлаженной схеме‚ где каждое звено выполняет свою работу четко‚ взаимозаменяемо‚ легко контролировать и управлять. |
|
| Эксперт, с июня 2005 по октябрь 2005 |
| Должность: | Директор |
| реклама‚ логистика‚ анализ продаж и конкурентов‚ заказ товара‚ разработка схем по деятельности филиала(распределение функций и обязанностей каждого работника‚ оптимизация‚ совмещение обязанностей и т.д.)‚инвентаризации‚ оборудование‚ представление интересов компании во многих инстанциях‚ решение конфликтов и споров‚ эффективное сотрудничество с головной компанией (разработка внутренней отчетности‚ бюджет и т.д.)‚ взаимодействие с силовыми и фискальными структурами‚ администрацией и законодательн. собран. Достигнуто - магазин работает по отлаженной схеме‚ где каждое звено выполняет свою работу четко‚ взаимозаменяемо‚ легко контролировать и управлять. |
|
| Профессиональные навыки |
| зание компьтера на уровне опытного пользователя |
|
