Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО "ОРИМИ-ТРЭЙД", с мая 2006 по апрель 2011 | | Должность: | Региональный супервайзер | | Планирование и организация маршрутов ЭТП и мерчендайзеров, контроль выполнения целей и задач эксклюзивного отдела, проведение полевых тренингов, контроль работы маркетингового оборудования компании, мониторинг рынка, ведение переговоров с VIP клиентами, сетевым ритэйлом, контроль дебиторской задолженности отдела, ведение отчётности, организация работы эксклюзивных групп промоутеров, проведение широкомасштабных BTL проектов.
Достижения:Открытие новых дистрибюторов, развитие новых территорий, увеличение активной клиентской базы, увеличение объема продаж. | | | ООО"ОРИМИ-ТРЭЙД", с января 2006 по апрель 2006 | | Должность: | Менеджер по работе с ключевыми клиентами | | Работа с VIP клиентами, сетевым ритэйлом. Ведение переговоров.
Активация новых сетевых торговых точек. Увеличение ассортиментной матрицы, ввод новых SKU. | | | "Пивной склад" (ООО "М-Холдинг"), с декабря 2003 по декабрь 2005 | | Должность: | Торговый представитель | | Планирование и организация продаж по маршруту, выполнение объёмного плана, изучение конкурентоспособности рынка продукции, контроль работы маркетингового оборудования компании, ведение документации, контроль дебиторской задолженности
Увеличение активной клиентской базы, увлечение объема продаж. | | | "Пивной склад" (ООО "М-Холдинг"), с августа 2003 по декабрь 2003 | | Должность: | Торговый представитель оптового отдела | | Осуществление продаж на оптово-розничных рынках г. Пензы, расширение ассортиментной линейки, развитие продаж продукции компаний «Эфес», «Амстар», «SAB Miller», «Хейникен», «Тинькофф», «Балтика», «Нарзан», «Меридиан +".
Увеличение активной клиентской базы. | | | Частный предприниматель, с июля 2000 по август 2003 | | Должность: | Частный предприниматель | | Поиск, покупка и подготовка к продажи автомобилей отечественного и импортного производства. | | | Профессиональные навыки | | Опыт управления отделом‚оперативное стратегическое планирование‚ разработка ценовой политики‚ анализ конкурентной среды‚ подбор и обучение персонала‚ применение мотивационных программ | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Пензенский государственный университет архитектуры и строительства, г. Пенза (высшее), с 1999 по 2004 | | Специальность: | Инженер " Водоснабжения и водоотведения" | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Тренинг | | Учебное заведение: | КМ Тренинг «Орими-Трэйд» | | Год получения: | 2010 | | Название курса (экзамена): | «Переговоры с сетями» | | | Квалификация: | Тренинг | | Учебное заведение: | КМ Тренинг «Орими-Трэйд» | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | «Продажи и переговоры. Деловые переговоры» | | | Квалификация: | Тренинг | | Учебное заведение: | КМ Тренинг «Орими-Трэйд» | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | "Наставничество в продажах" | | | Квалификация: | Тренинг | | Учебное заведение: | КМ Тренинг «Орими-Трэйд» | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | « Тактическое управление» | | | Квалификация: | Тренинг | | Учебное заведение: | компания Vita | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | "Эффективный менеджмент" | | | Квалификация: | Тренинг | | Учебное заведение: | Бизнес академия «Trinity» межрегиональный кадровый холдинг | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | "Системный подход в активных продажах" | | | Квалификация: | Тренинг | | Учебное заведение: | компания SAB Miller | | Год получения: | 2003 | | Название курса (экзамена): | «Навыки продаж, психология продаж» | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | холост | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Комунекабельный‚ответственый‚пунктуальный‚нацеленый на результат. | | | '
|
