Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ЗАО «Берта», с июля 2009 по февраль 2011 | | Должность: | генеральный директор | | Функциональные обязанности:Стратегическое и оперативное управление бизнесом.
Постановка учета, заключение прямых контрактов по ВЭД,вывод на рынок торговой марки, построение сбытовой структуры, заключение договоров с региональными и федеральными гипер.сетями. | | | ЗАО Группа компаний «АРТЕ», с октября 2003 по декабрь 2008 | | Должность: | Зам. генерального директора | | Функциональные обязанности: Стратегическое и оперативное управление компанией и активами (в т.ч. маркетинг‚ логистика‚ финансовая деятельность‚ HR‚ организация функционирования‚ повышение эффективности и т.д.). Планирование производства, управление запасами, создание и управление сбытовой структурой компании, ВЭД, ассортиментная политика. | | | ЗАО «ТД ТРАКТ», с января 1998 по сентябрь 2003 | | Должность: | руководитель отдела снабжения | | Стратегическое и оперативное руководство отделом, подбор, обучение и мотивация персонала. Планирование, бюджетирование, организация, учёт и контроль поставок более 2000 наименований продукции. Закупочная, транспортная, складская логистика. Ведение переговоров на уровне президентов и директоров компаний-поставщиков. Финансовое планирование. ВЭД (Европа, Китай). Снижение издержек, управление себестоимостью. Управление запасами. Координация подразделений, оптимизация бизнес-процессов. | | | Профессиональные навыки | | Опыт‚ навыки‚ компетенции: Проведение успешных структурных изменений в период роста компании. Внедрение эффективной системы управления запасами. Разработка и внедрение системы мотивации персонала. Внедрение корпоративной информационной системы. Знание теории и практики управления цепями поставок (логистики)‚ разработка и внедрение системы планирования. Разработка и развитие каналов по ВЭД; заключение успешных эксклюзивных контрактов с отечественными и импортными партнёрами. Выход на новые рынки сбыта. Создание бизнеса «с нуля». Управление производством‚ развитие ассортимента‚ повышение доходности и оборачиваемости средств‚ проект складского комплекса и его запуск‚ складская логистика. Создание сбытовой системы. Создание и управление цепями поставок. Антикризисное управление. Создание высокоэффективной команды. Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов.
Особые компетенции и предпочтения: Разработка и запуск новых проектов‚ антикризисное управление‚ развитие‚ оптимизация и реструктуризация бизнеса‚ логистика. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Высшая коммерческая школа (mba), с 2006 по 2008 | | Специальность: | Стратегический менеджмент | | | | | Московская Государственная Академия Водного Транспорта (высшее), с 1991 по 1996 | | Специальность: | морской инженер | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Логист | | Учебное заведение: | ГУ-Высшая Школа Экономики | | Год получения: | 2003 | | Название курса (экзамена): | управление цепями поставок (логистика) | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | | |
|
