|
Опыт работы |
более 5 лет |
ООО «Коммунальные системы Поморья», ООО "КСП", ООО "КСП-Талаги", с ноября 2010 по май 2011 |
Должность: | исполнительный директор |
становление предприятий, экстремальное прохождение отопительного сезона (начало деятельности после начала сезона, т.е. без предварительной подготовки оборудования, создания запасов котельного топлива и т.п.) |
|
департамент (министерство) ТЭК и ЖКХ Архангельской области, с сентября 2007 по февраль 2010 |
Должность: | начальник отдела газоснабжения |
созданы благоприятные условия для газификации Архангельской области |
|
администрация муниципального образования «Город Новодвинск», с августа 2001 по сентябрь 2007 |
Должность: | зам.начальника Управления, начальник отдела городского хозяйства |
привлечены более 10 млн. рублей зарубежных инвестиций в энергосберегающие проекты (реализовано 4 проекта), проведена реорганизация муниципальных коммунальных предприятий... |
|
ОАО «Быт» ОАО «Архангельский ЦБК», с октября 1996 по июль 2001 |
Должность: | главный инженер |
реконструкция систем теплоснабжения и водоснабжения нескольких объектов (плавательный бассейн, удаленный детский оздоровительный лагерь более 9 зданий, общежития, гостиница, производственная база и т. п.) |
|
ДХО «Аква-сервис» ОАО «Архангельский ЦБК», с июня 1996 по октябрь 1996 |
Должность: | начальник блока цехов |
произведена ревизия межцеховых коммуникаций, проведена договорная компания на услуги по их эксплуатации |
|
производство энергоснабжения Архангельского ЦБК, с марта 1995 по июнь 1996 |
Должность: | заместитель начальника |
проведена ревизия и передача из корпоративной в муниципальную собственность инженерной инфраструктуры города. |
|
производство энергоснабжения Архангельского ЦБК, с августа 1989 по март 1995 |
Должность: | механик (руководитель) участка механизации |
все ИТР-должности транспортной и механической служб производства |
|
Профессиональные навыки |
-опыт руководящей работы‚ -наличие деловых связей‚ -исполнительность и ответственность‚ -трудолюбие‚ -аналитический склад ума‚ -умение критически оценивать ситуацию и находить приемлемые пути решения проблем‚ -способность работать как в команде‚ так и самостоятельно‚ -способность устанавливать и поддерживать конструктивные взаимоотношения; -обладаю ораторским и коммуникативными навыками‚ -способен определять приоритеты в работе‚ -уделяю особое внимание доведению начатого дела до конца; -последователен‚ организован; -рационально креативен (способен на нетрадиционный подход к решению задач‚ как технических‚ так и организационных); -уверен в себе‚ настойчив‚ настроен на получение результата; -лоялен по отношению к руководству‚ требователен к подчиненным. |
|