2011-06-01 20:02:45 [удалить]
|
Бухгалтер, Экономист редактировать
|
Город: Тула
|
Раздел: Бухгалтерский учет и аудит, экономика
|
Заработная плата: от 16000 RUB
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | 3-5 лет | ООО "ГрадСтройИнвест" г.Тула, с января 2011 по настоящее время | Должность: | Бухгалтер( в единственном лице) | 1. Ведение бухгалтерского учета на ОСНО: - Учет банковских операций (составление платежных поручений, выгрузка банковских выписок из "Клиен-Банка", ввод данных в 1С: Предприятие 8.2); - Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками (учет поступления товаров и услуг, ежеквартальные сверки с поставщиками); - Учет расчетов с покупателями и заказчиками; - Учет расчетов с персоналом по оплате труда (начисление заработной платы, начисление отпускных, расчет больничного листа, начисление налогов с ФОТ, выплата заработной платы); - Учет кассовых операций (выплата заработной платы); - Учет краткосрочных кредитов и займов, расчет процентов; - Учет прочих доходов и расходов; 2. Подготовка и сдача отчетности (годовая, промежуточная): - ФСС РФ: отчет 4-ФСС, возмещение расходов из ФСС. - УПФР РФ: сведения РСВ-1, персонифицированный учет; - налоговая инспекция (декларации, баланс, отчет о прибылях и убытках); - органы статистики (отчет о деятельности малого предприятия) 3. Ведение кадровой дисциплины: - прием на работу (приказы, трудовые договоры, соглашения о материальной ответственности); - увольнение; - кадровое перемещение. | | ООО "РУБЕЖ маркет МСК" г.Москва, с февраля 2010 по декабрь 2010 | Должность: | Бухгалтер | 1. Работа с Банк-клиент (Сбербанк ОАО, Банк Санкт-Петербург ОАО) (сч.51): - ежедневное планирование платежей; - составление платежных поручений на расход денежных средств; - формирование выписок и занесение данных в базу; - запросы в банк по возникающим вопросам. 2. Ежеквартальное проведение сверок с поставщмками (сч.60) 3. Работа с возмещаемыми расходами комитентам (сч.76): - начисление возмещаемых комитенту расходов и бонусов (премий); - распределение возмещаемых расходов по каждому комитенту пропорционально объему реализации за период; - формирование единой счет-фактуры на возмещаемые расходы, актов на возмещаемые расходы; - докуметальное сопровождение возмещаемых расходов. 4. Учет материалов и ОС (стоимостью до 20 000)(сч.10) 5. Учет поступивших услуг (сч.60) 6. Документальное оформление операций на выпуск и получение зарплатных карт (Сбербанк ОАО) | | ООО "А-Смарт" г.Москва (переименованное ООО "Смартек"), с января 2009 по декабрь 2009 | Должность: | Бухгалтер по торговле | 1. Проведение сверок дебиторской и кредиторской задолженности (сч.62, 60); 2. Работа с внутренними программами организации и 1С:8.1: - разнесение платежей, поступивших от покупателей, согласно выписке банка и загрузка данных в 1С:8.1; - загрузка в 1С номенклатуры товаров, реализации, новых контрагентов; - работа с возвратами от покупателей: принятие к учету, документальное оформление. 2. Консультирование клиентов по возникающим в процессе работы вопросам (оплаты, реализация, возвраты); 3. Работа с первичной документацией (счета-фактуры, товарные накладные); 4. Ведение договорной базы | | ООО "Смартек", г.Москва, с ноября 2008 по январь 2009 | Должность: | Бухгалтер по торговле | 1. Проведение сверок дебиторской и кредиторской задолженности (сч.62, 60); 2. Работа с внутренними программами организации и 1С:8.1: - разнесение платежей, поступивших от покупателей, согласно выписке банка и загрузка данных в 1С:8.1; - загрузка в 1С номенклатуры товаров, реализации, новых контрагентов; - работа с возвратами от покупателей: принятие к учету, документальное оформление. 2. Консультирование клиентов по возникающим в процессе работы вопросам (оплаты, реализация, возвраты); 3. Работа с первичной документацией (счета-фактуры, товарные накладные); 4. Ведение договорной базы | | ОАО "Щекинский завод котельно - вспомогательного оборудования и трубопроводов", г.Советск,, с сентября 2007 по ноябрь 2008 | Должность: | Экономист 1 категории | 1. Ежемесячное (ежегодное) планирование фонда заработной платы; 2. Начисление сдельной оплаты труда рабочим – сдельщикам по установленным расценкам. 3. Расчет величины премирования по подразделениям на основании принятого Положения о премировании работников предприятия. 4. Разработка Положения об оплате труда работников предприятия и оперативное внесение в него изменений. 5. Расчет и анализ повышения уровня заработной платы, его документальное оформление. 6. Анализ повышения уровня фонда заработной платы относительно предыдущих периодов. 7. Внесение изменений в штатное расписание предприятия. 8. Документальное оформление стимулирующих доплат и надбавок. 9. Ведение журналов учета принятых и уволенных сотрудников. 10. Подготовка статистической отчетности о численности, заработной плате и движении работников (форма П - 4). 11. Составление калькуляций плановой и фактической (по данным сч.20,23,26) себестоимости изготавливаемой продукции | | Профессиональные навыки | 1С:Предприятие 8.2‚ Консультант Плюс‚ Internet‚ Microsoft Office Word‚Microsoft Office Exel‚ Vicrosoft Office Outlook
| | Образование | Основное — высшее | Омский государственный университет имени Ф.М.Достоевского (высшее), с 2002 по 2007 | Специальность: | Экономист. Специалист по налогообложению | | | Иностранные языки | Английский: | начальный | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | не замужем | | | |
|
Опубликовано 2011-06-01 20:02:45
|
Похожие резюме
Бухгалтер экономист ТулаБухгалтер экономист ТулаБухгалтер, экономист ТулаБухгалтер, экономист ТулаБухгалтер экономист ТулаБухгалтер-экономист ТулаБухгалтер, экономист ТулаБухгалтер, Экономист ТулаБухгалтер экономист ТулаБухгалтер, экономист Тула
|
|