Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-06-10 17:17:08 
[удалить]

Директор по развитию

редактировать
Город: Ростов-на-Дону
Раздел: Топ-менеджмент
Заработная плата: от руб
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
И.П. Мурадова И.А., Сеть Бутиков «П.А.С.С.А.Ж.Ъ», с июля 2010 по настоящее время
Должность: Администратор

1. Ежедневный (до открытия) контроль готовности 2-х магазинов, состояние витрин и помещений в целом (включая санитарное состояние)
2. Организация персонала. Координация работы продавцов в целом и индивидуально.
3. Участие (помощь и корректировка работы продавцов) в продажах 2-х магазинов:
- вступление в контакт с покупателем
- выяснение потребности
- завершение продажи
4. Заполнение ежедневной документации:
- кассовая книга
- расходные ордера
- ежедневные отчеты
5. Контроль внутренних перемещений(ОТПРАВКА ТОВАРА, ПРИЕМ ТОВАРА, СВЕРКА НАКЛАДНЫХ...).
6. Ежедневный и ежемесячный контроль выполнения плана магазина.
7. Ежедневное и ежемесячное ведение отчетности о продажи товара всех брендов представленных в 2-х торговых залах.
8. Ответственность за денежную, наличную выручку, кассу, кассовые документы,документы на магазин,сохранность товара, кассовую программу, владение кассовой программой(1-с Предприятие, Borlas Trade-x), кассой...
9. Распределение между продавцами магазина обязанностей:
- по поддержанию порядка на торговом оборудовании в 2-х залах
- по уборке помещений
- по поддержанию порядка в торговых залах
- по уборке подсобных помещений
10. Еженедельные собрания коллектива, подведение итогов, выделение фаворитов...
11. Контроль за развеской и мерчендайзингом в 2-х торговых залах.
12. Регулярное взаимодействие с бухгалтером (отчеты по продажам,товарные отчеты, выручка, перемещения...).
13. Разрешение споров и конфликтных ситуаций между членами коллектива или покупателями.
14. Контроль за поддержанием дисциплины на рабочих местах, исполнение должностных обязанностей, внутри-корпоративных и внутри-магазинных правил.
15. Контроль профессиональной подготовленности всех сотрудников(знание брендов, товара, знание содержимого склада, размерных рядов...)
16. Поддержание в коллективе рабочей атмосферы.
17. Ведение табеля учета рабочего времени всех сотрудников магазина.
18. Составление и ведение графика работы персонала.
19. Проведение тренингов внутри магазина
20. Ответственность за функционированием магазина в целом

И.П. Горюнова Е.А. «КУЛЬТТОВАРЫ»(розничная торговля известными брендами джинсовой мужской и женской одежды и обуви), с июля 2007 по май 2010
Должность: Старший продавец

Деятельность:
1. Продажа товаров магазина
2. Контроль готовности магазина к открытию
3. Распределение обязанностей между продавцами - уборка зала - чистота товара - развеска товара
4. Координация продавцов
5. Прием и отправка товара
6. Работа на кассе
7. Посещение психологических тренингов по активным продажам
8. Проведение тренингов внутри магазина
9. Обучение новых сотрудников правилам продаж‚ общению с покупателями‚ сведениям об ассортименте
10. Посещение управленческих тренингов
11. Проведение собеседований
12. Контроль за денежной выручкой
13. Контроль выполнения плана магазина

И.П. Горюнова Е.А. «КУЛЬТТОВАРЫ»(розничная торговля известными брендами джинсовой мужской и женской одежды и обуви), с июля 2005 по сентябрь 2007
Должность: Менеджер по продажам

Деятельность:
1. Продажа товаров магазина
2. Посещение психологических тренингов
3. Повышение уровня продаж
4. Изучение рынка товаров (анализ спроса и потребления‚ их мотивация и колебания‚ формы деятельности конкурентов) и тенденции его развития.
5. Организация сбора информации о спросе на товары‚ причинах его изменения (повышения‚ понижения)‚ анализ потребности покупателей.
6. Выявление потенциальных и перспективных покупателей товаров и установление деловых контактов

ООО Агро Индустриальная Корпорация «Астон», с июля 2004 по июль 2005
Должность: Лаборант

Деятельность: Контроль качества закупаемой продукции 5)

ООО «Сервер плюс» (Ремонт компьютеров‚ установка П.О.), с февраля 2003 по июль 2004
Должность: Кассир - операционист

1. Ведение кассовой документации
2. Продажа услуг компании
3. Ремонт и установка П.О.

Профессиональные навыки

Большой опыт работы в коллективе‚ управленческие и организаторские навыки‚ большой опыт продаж‚ знание правил прямых продаж по методу «НЛП»‚ умение быстро и обдуманно принимать ответственные решения‚ умение держать все под контролем в нестандартных ситуациях‚ умение сглаживать конфликтные ситуации‚ легко вступаю в контакт‚ качественно и в поставленные сроки выполняю поручения…
Технические навыки: Опытный пользователь: MS Word‚ Excel‚ 1С Предприятие‚Borlas Trade-X‚ Интернет; опыт работы с офисным оборудованием (факс‚ модем‚ копировальные аппараты‚ сканеры‚ принтеры).
Наличие водительских прав категории «В» Наличие личного авто

Образование
Основное — высшее
Южный Федеральный Университет ‚ Факультет: Регионоведение (высшее), с 2001 по 2007
Специальность: Регионовед

Специализация:
Экономика‚ юриспруденция‚ международные отношения.

Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: холост
Дети: нет
Возможность командировок: есть
О себе: Ответственный‚ коммуникабельный‚ быстро обучаемый‚ легко вступаю в контакт‚ быстро нахожу общий язык с людьми‚ настойчивый‚ аналитический склад ума. Большой опыт управления коллективом‚ большой опыт прямых продаж‚ общения с людьми…
Опубликовано 2011-06-10 17:17:08
Похожие резюме
Директор по развитию, менеджер по развитию. Ростов-на-ДонуДиректор по продажам/закупкам/развитию, директор ф Ростов-на-Донудиректор по развитию/ директор по продажам Ростов-на-ДонуДиректор/зам. директора по развитию, директор/зам. Ростов-на-ДонуДиректор коммерческий, директор по развитию Ростов-на-ДонуДиректор филиала, директор по развитию Ростов-на-Донутерриториальный директор, директор по развитию, Ростов-на-ДонуДиректор по развитию, директор магазина Ростов-на-Донудиректор по продажам, директор по развитию Ростов-на-ДонуДиректор по развитию, директор магазина Ростов-на-Дону
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь