2011-06-04 12:06:11
[удалить]
|
Менеджер по персоналу, ассистент менеджера по перс редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 25000 RUB
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| до 2 лет | | Консалтинговое агентство «Михайлов и Партнеры», с мая 2010 по июль 2010 | | Должность: | Ассистент мнеджера по персоналу (практикант) | | • Подготовка личных дел и приказов по личному составу к сдаче в архив
• Отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда
• Поиск кандидатов (база данных‚ интернет‚ СМИ)
• Отбор (первичный скрининг по телефону)
• Присутствие на собеседованиях (структурированное интервью‚ «кейсы»‚ психодиагностика) | | | НОУ ВПО «Московская финансово-промышленная академия», с апреля 2008 по июль 2009 | | Должность: | Менеджер исполнительной дирекции Финансово-промышленной школы бизнеса | | • Создание и ведение базы данных (учащихся, организаций-партнеров, школ)
• Поиск и подбор старшеклассников для участия в выездных семинарах и обучения в ФПШБ
• Организация выездных мероприятий для учащихся
• Участие в образовательных выставках
• Организация занятий (в т.ч. координация и информирование учащихся и преподавателей, подготовка материалов)
• Подготовка и оформление документации
• Осуществление связи с партнерами и другими организациями
• Координация работы подразделения с другими подразделениями академии (бухгалтерия, ректорат, кадровый, технический и др. отделы) | | | Профессиональные навыки | | • Ведение кадрового делопроизводства: оформление‚ ведение‚ хранение документации по личному составу
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Знание ТК РФ‚ кадрового делопроизводства‚ делового этикета
• Уверенный пользователь ПК: Word‚ Excel‚ Power Point‚ Outlook‚ Internet | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Московская финансово-промышленная академия (высшее), с 2007 по 2011 | | Специальность: | Менеджер организации | | Специализация – Управление персоналом
Тема дипломной работы: Особенности мотивации персонала кредитных организаций на примере Сбербанка РФ | | | Московская финансово-промышленная академия (среднее-специальное), с 2005 по 2009 | | Специальность: | Менеджмент | | | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Участие в двухнедельном семинаре «Карьера успешного предпринимателя» (деловая игра)‚ мастер-классах « Корпоративная презентация»‚ «Вывод российского бренда на международный рынок»‚ «Современные компьютерные угрозы. Как устоять?»‚ тренингах «Бизнес-планирование – основа деятельности организации»‚ «Тайм-менеджмент – искусство управлять своим временем»‚ «Сила ораторского мастерства в формах конкурентных действий»‚ «Тактика ведения деловых переговоров»
Личные качества:
Грамотная речь‚ способность работать с большими объемами информации‚ ответственность‚ исполнительность‚ целеустремленность‚ способность и желание к обучению и развитию.
| | | |
|
|
Опубликовано 2011-06-04 12:06:11
|
|
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, ассистент менеджера по перс МоскваМенеджер по персоналу, Ассистент менеджера по перс МоскваАссистент менеджера по персоналу, Менеджер по перс МоскваМенеджер по персоналу, ассистент менеджера по перс МоскваМенеджер по персоналу, ассистент менеджера по перс Москваменеджер по персоналу, ассистент менеджера по перс МоскваМенеджер по персоналу, ассистент менеджера по перс Москваассистент менеджера по персоналу/ менеджер по перс МоскваМенеджер по персоналу, ассистент менеджера по перс МоскваМенеджер по персоналу, ассистент менеджера по перс Москва
|
|
