Менеджер отдела маркетинга и рекламы (Полная занят

г.Москва
Описание деятельности организации:
Сектор HoReCa. Комплексное оснащение предприятий торговли‚ общественного питания‚ пищевых производств. Строительство складских центров.
Должностные обязанности:
1. Руководство отделом:
- Активное участие в создании и развитие отдела маркетинга;
- Создание регламента работы отдела маркетинга;
- Написание штатного расписания отдела;
- Премирование сотрудников отдела маркетинга; - Обучение сотрудников (проведение планёрок‚ написание инструкций);
- Участие в разработке бюджетирования отдела маркетинга;
2. Работа с клиентами:
- Создание и развитие клиентской базы;
- Разработка функционала CRM;
- Работа с vip клиентами;
- Организация сбора отзывов;
- Директ маркетинг (курирование и контроль мероприятий);
- Ведение реестра претензий;
- Проработка и распределение запросов с сайтов;
- Анализ кол-ва и характера обращений на сайт и продаж по ним;
- Отчетность по работе сотрудников отдела;
3. Работа с рекламными агентствами:
- Анализ рынка поставщиков по всем видам рекламы‚ которые актуальны для компании;
- Курирование разработки дизайна рекламно-сувенирной и полиграфической продукции;
- Финансовая отчетность по рекламной деятельности;
- Анализ рекламных возможностей различных интернет ресурсов.
4. Работа с сайтом:
- Участие в разработке дизайна сайтов группы компаний;
- Участие в написании текстов для сайтов;
5. Работа с выставками:
- Мониторинг выставок проходящих на территории РФ‚ СНГ и Европы;
- Подготовка к участию в выставке (определение концепции выставки‚ покупка стенда‚ застройка‚ полиграфия и рекламные материалы‚ анализ прошедшей выставки)
- Ежегодное участие в выставках ПИР и Агропродмаш.
- Отчетность по выставкам (финансовая‚ по клиентам‚ по прибыли)
6. Рекрутинг (HR):*
* Далеко не самая свойственная функция для отдела маркетинга‚ но поскольку в компании нет кадрового менеджера‚ то эту функцию взял на себя отдел маркетинга.
- Размещение вакансий компании на различных порталах по поиску работы;
- Отслеживание резюме подходящих кандидатов‚ согласование с коммерческим директором;
- Проведение собеседований (секретари‚ специалисты отдела маркетинга) / приглашение на собеседования (остальные специалисты);
- Ведение базы резюме кандидатов.
7. Корпоративная культура и внутренний PR:
- Организация и проведение корпоративных мероприятий;
- Мониторинг системы мотивации персонала (материальной и не материальной);
- Формирование единых стандартов телефонных переговоров и электронной переписки.
8. Прочее:
- Анализ конкурентов;
- Пополнение галереи выполненных объектов;
- Работа с презентациями (сбор графической и текстовой информации, структурирование, создание силами отдела маркетинга или с привлечением фрилансеров);
- Активное участие (а в некоторых моментах и курирование) в разработке фирменного стиля и брендбука.

Описание деятельности организации: Интернет-маркетинг, создание сайтов, продвижение сайтов, реклама в интернете.
Должностные обязанности:
- Работа с потенциальными и действующими клиентами;
- Анализ потенциальных клиентов;
- Директ маркетинг (e-mail рассылка, телемаркетинг);
- Анализ эффективности директ маркетинговых мероприятий;
- Сегментирование клиентской базы;
- Анализ цен и услуг конкурентов;
- Анализ работы отдела продаж.

Дополнительное высшее образование. Начало обучения 05.2011, окончание 11.2011.
По окончанию обучение получу диплом РУДН о дополнительном высшем образовании.

Форма обучения: Очно-заочная