|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| индивидуальный предприниматель, с сентября 2008 по декабрь 2010 |
| Должность: | директор |
| Организация подразделения с 0 цикла. Руководство. Маркетинг. Разработка мероприятий по увеличению объёмов продаж по системе В2С. Расширение торговой линейки продукции. Кадровая политика. Отбор кадров на конкурсной основе их подготовка, стимулирование работников по увеличению объемов продаж.. Работа с государственными структурами. Налоги, отчеты всех уровней. |
|
| ООО "СТРОЙИНДУСТРИЯ"ДП СПК "ПРОМСТРОЙ", с мая 2007 по апрель 2008 |
| Должность: | ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО МАРКЕТИНГУ И СБЫТУ |
| Организация с нулевого цикла и управление маркетинговой службой и отделом продаж. Разработка и внедрение "Активных продаж" Разработка и контроль по стимулированию увеличения объемов продаж. Анализ работы предприятия и снижение затрат на производство продукции. Анализ рынка. Отслеживание и сегментирование продукции предприятия. Определение приоритетов направления развития компании. Согласование с руководством мероприятий. Результатом работы -увеличение объемов продаж. |
|
| ООО СПК "ПРОМСТРОЙ", с октября 2003 по май 2007 |
| Должность: | ИНЖЕНЕР-ЭЛЕКТРИК,НАЧАЛЬНИК СТРОИТЕЛЬНОГО УЧАСТКА |
| Организация работы строительного участка (в подчинении 70-100 человек), согласование работ с подрядными организациями, определение предстоящих объемов работ согласование с заказчиком (в лице заказчика иностранная компания), соблюдение графика работ. Организация работ по эксплуатации и техническому обслуживанию объектов. Проведение плановых и внеплановых по ТБ, ППБ, ПЭБ. Ведение технической документации. |
|
| "Renaissance Construction", с мая 2003 по октябрь 2003 |
| Должность: | инженер-электрик |
| Организация электротехнического обеспечения с нулевого цикла строительного городка и строительных площадок с последующим демонтажем. Эсплуатация недвижимого имущества. Руководство электротехническим персоналом. Согласование работ с заказчиком (KRONO- STAR НЕМЕЦКАЯ КОМПАНИЯ). |
|
| Профессиональные навыки |
| комуникабельность‚анализ проблем поиск решения.работоспособность‚ |
|
