| Организация и руководство финансово-хозяйственной деятельности предприятия, контроль за выполнением должностных обязанностей сотрудников ( в подчинении 15 человек), контроль за соблюдением трудовой дисциплины, заключение договоров по поставке и реализации продукции (кафе), оптимизация увеличения доходов и уменьшения расходов, разрешение конфликтных ситуаций, работа с налоговыми и контролирующими органами, ведение внутренней, отчетной документации, кассовая дисциплина. |
