| Руководство отделом из 2-х человек. Комплектование завода кадрами, осуществление приема, перевода, увольнения всех категорий работников, ведение личных дел, подготовка материалов по награждениям, нарушениям трудовой дисциплины, ведение табельного учета, проведение работы по обучению рабочих и ИТР, подготовка приказов по всем кадровым вопросам, составление различных отчетов по составу и движению кадров, работа с Пенсионным фондом по вопросам начисления пенсий работникам завода (в т.ч. и льготным), оформление всех видов отпусков, проведение аттестаций работников предприятия,подготовка кадрового резерва. За время работы на заводе разработала ряд локальных нормативных актов, упорядочила систему работы с кадровой документацией, принимала участие в разработке коллективного договора, а также проводила мероприятия по совершенствованию работы программы СБиС ++ (кадры), по результатам проверок деятельности предприятия Пенсионным фондом, Департамента труда и социальных отношений замечаний не имела, завод имеет благодарность от ЦЗН за организацию работу с несовершеннолетними |
