Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-06-12 02:49:22 
[удалить]

Ассистент по подбору персонала

редактировать
Город: Москва
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от руб
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
до 2 лет
ПО Октябрь, с марта 2008 по настоящее время
Должность: офис-менеджер

- активный поиск клиентов;
- прием заказов от клиентов по телефону и через Интернет;
- работа с поставщиками;
- ведение отчетной документации;
- выполнение ежемесячного плана продаж.

ИП Худолеев, с сентября 2005 по август 2007
Должность: заведующая магазином

- работа с клиентами;
- подбор персонала (размещение объявлений в СМИ‚ собеседование по телефону‚ личное собеседование‚ принятие решения о найме);
- управление работой персонала;
- логистика;
- ведение отчетной документации.

Профессиональные навыки

- опыт подбора персонала: оценка резюме‚ проведение интервью (проективное‚ ситуационное‚ испытание)‚ психологическое тестирование;
- ПК пользователь: Office‚ Internet‚ 1С;
- английский язык: читаю и могу объясняться.

Образование
Основное — высшее
Смоленский Гуманитарный Университет (высшее), с 2002 по 2008
Специальность: Психолог‚ преподаватель психологии;

Повышение квалификации
Квалификация: Организация кадровой службы‚ квалификация: менеджер по персоналу.
Учебное заведение: Учебный центр Конто (дополнительное профессиональное образование)
Год получения: 2007
Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
Опубликовано 2011-06-12 02:49:22
Похожие резюме
Ассистент по подбору персонала/менеджер по подбору МоскваАссистент по подбору персонала. Ассистент рекрутер МоскваМенеджер по подбору персонала\Ассистент по подбору Санкт-ПетербургАссистент по подбору персонала МоскваАссистент по подбору персонала МоскваАссистент по подбору персонала МоскваАссистент по подбору персонала МоскваАссистент по подбору персонала МоскваАссистент по подбору персонала МоскваАссистент по подбору персонала Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь