Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-06-15 04:45:00 
[удалить]

Начальник отдела развития, продаж. Коммерческий ди

редактировать
Город: Москва
Раздел: Топ-менеджмент
Заработная плата: от 80000 RUB
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
ЗАО «Rolsen» (ООО «Трейдпроект»‚ ООО «Техкомплект»‚ ООО «Траст М»), с января 2004 по настоящее время
Должность: Начальник отдела развития

ООО «Техкомплект»‚ зам. Генерального директора по коммерческим вопросам‚ Генеральный директор подразделения компании Товарные группы: аудио-видео аппаратура‚ крупная и мелкая бытовая техника‚ аудио и видео‚ авто аксессуары‚ телефоны. Торговые марки «Ролсен»‚ «Рубин»‚ «LG»‚ «Panasonic» • Руководство отделом региональных продаж и отделом развития • Руководство отделом по работе с сетями и гипермаркетами • Постановка планов‚ корректировка‚ разработка системы мотивации персонала • Анализ деятельности конкурентов • Анализ потребительского спроса • Поиск новых контрагентов‚ проведение переговоров • Переговоры и заключение договоров с гипермаркетами и профильными розничными сетями. • Расширение рынка сбыта за счет развития направления оптовой торговли в регионах. • Подбор и формирование ассортимента по группам товара • Ценовая политика • Формирование и подготовка рекламных акций • Мониторинг и формирование розничных цен в сетях и оптовом канале • Анализ товарооборота • Планирование объема закупок • Контроль товарных остатков • Контроль выполнения договорных обязательств поставщиками • Дебиторская задолженность • Контроль расчетов с поставщиками • Среднемесячный оборот 3 000 000 долларов США

представительство, с октября 2003 по август 2004
Должность: Начальник отдела продаж

далее Директор подразделения компании. • Развитие нового направления‚ продвижение на рынок нового бренда «Akita». • Открытие подразделений закупок‚ логистики и продаж «с нуля». • Подбор и обучение персонала • Определение стратегии развития работы подразделения • Анализ конкурентов и спроса на рынке • Формирование предложение как в ассортиментном‚ так и в ценовом сегменте • Рекламные компании • Сертификация продукции и тендеры

ЗАО «Фирма Интрон-Плюс», с января 2002 по январь 2003
Должность: Менеджер проекта

• Открытие сети розничных магазинов мужской верхней одежды в регионах (обособленных подразделений компании и филиалов). • Подбор и обучение персонала • Составление бизнес-плана по проекту и контроль его выполнения. • Руководство отделом по работе с гипермаркетами • Поиск и аренда помещений.

ООО «Лаверна-Маркет», с января 1999 по январь 2002
Должность: Начальник отделов двери

и ЗСИ‚ шкафы купе в торговом доме отделочных материалов • Открытие отделов торгового дома "с нуля". • Подбор‚ управление и обучение персонала • Мерчендайзинг‚ провдение рекламных акций • Ассортиментная и ценовая политика

ООО «Кока-Кола Боттлерс», с мая 1997 по январь 1999
Должность: Торговый представитель

супервайзер Далее помощник финансового директора. • Организация процесса торговли • Координация работы подчиненных • Формирование и контроль ассортимента розничных точек и оптовых клиентов • Анализ эффективности продаж • Мониторинг рынка • Подбор‚ обучение персонала • Работа с VIP-клиентами.

Профессиональные навыки


• Руководство отделом региональных продаж и отделом развития
• Руководство отделом по работе с сетями и гипермаркетами
• Постановка планов‚ корректировка‚ разработка системы мотивации персонала
• Анализ деятельности конкурентов
• Анализ потребительского спроса
• Поиск новых контрагентов‚ проведение переговоров
• Переговоры и заключение договоров с гипермаркетами и профильными розничными сетями.
• Расширение рынка сбыта за счет развития направления оптовой торговли в регионах.
• Подбор и формирование ассортимента по группам товара
• Ценовая политика
• Формирование и подготовка рекламных акций
• Мониторинг и формирование розничных цен в сетях и оптовом канале
• Анализ товарооборота
• Планирование объема закупок
• Контроль товарных остатков 
• Контроль выполнения договорных обязательств поставщиками
• Дебиторская задолженность
• Контроль расчетов с поставщиками
 

Образование
Основное — высшее
Пятигорский Государственный Лингвистический Университет (ПГЛУ) (высшее (магистратура)), с 1991 по 1996
Специальность: преподаватель английского, русского и литературы

Пятигорский Государственный Лингвистический университет‚ Факультет: Филология (высшее (магистратура)), с 1991 по 1996
Специальность: преподаватель английского‚ русского‚ литературы

Референт-переводчик английского. Психолог-консультант. Дополнительно маркетинг‚ техника продаж‚ бухгалтерский учет в Кока-Кола Боттлерс "Техника ведения переговоров"‚ "Управление персоналом" в Институте управления и менеджмента г.Москва. Права категории «В» Дата рождения

Иностранные языки
Французский: начальный
Английский: свободное владение
Дополнительные сведения
Семейное положение: холост
Дети: нет
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
Опубликовано 2011-06-15 04:45:00
Похожие резюме
Начальник отдела развития, продаж. Коммерческий ди МоскваНачальник отдела продаж, развития МоскваНачальник отдела (развития) продаж, зам. коммерчес МоскваКоммерческий директор. начальник отдела продаж МоскваКоммерческий директор, начальник отдела продаж, МоскваКоммерческий директор, Начальник отдела продаж МоскваКоммерческий директор, начальник отдела продаж, ве МоскваНачальник отдела продаж, Коммерческий директор , Р Москвакоммерческий директор, начальник отдела продаж МоскваКоммерческий директор, начальник отдела продаж, за Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь