|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ОАО «АльфаСтрахование», с сентября 2010 по настоящее время |
| Должность: | начальник ДО в г. Железногорске. |
| - Построение работы офиса.
- Обучение и организация работы сотрудников с целью выполнения поставленной высшим руководством задачи.
- Привлечение клиентов МСБ для корпоративных и розничных видов страхования. |
|
| ООО «Росгосстрах-Центр» «Управление по Курской области» СО в г. Железногорск, с мая 2009 по август 2009 |
| Должность: | заместитель начальника СО – Главный менеджер корпоративных прдаж. |
| - Построение работы офиса.
- Обучение и организация работы сотрудников с целью выполнения поставленной высшим руководством задачи.
- Привлечение клиентов МСБ для корпоративных видов страхования. |
|
| ОАО «МДМ-Банк», с мая 2008 по февраль 2009 |
| Должность: | ведущий специалист сектора кредитования МСБ |
| - Привлечение клиентов по кредитным и депозитным продуктам МСБ.
- Анализ финансового состояния потенциального клиента.
- Документальное сопровождение сделки и залогового обеспечения.
- Мониторинг кредитоспособности заёмщика.
Имею категорию утверждения сделки до 600 000 руб. |
|
| Лизинговая компания Европлан, с июля 2007 по май 2008 |
| Должность: | менеджер по работе с ключевыми поставщиками грузовой и спец. техники. |
| - Построение работы с поставщиками с целью привлечения клиентов в качестве потенциальных лизингополучателей. (поставщик "Scania- России")
- Ведение клиентов от момента обращения до передачи техники в лизинг.(решение о финансировании, сбор документов, согласование условий договора, расчет графика платежей, передача в лизинг). |
|
| ЗАО КБ Ситибанк, с сентября 2005 по июль 2007 |
| Должность: | агент прямых продаж кредитных продуктов |
| - Поиск клиентов. За данный период заключено более 500 договоров. Более 30 предприятий привлечены как корпоративные клиенты;
- Активная продажа банковских продуктов (кредитная карта, кредит, размещение депозита). |
|
| Профессиональные навыки |
| - Знание экономической и правовой базы законодательства РФ.
- Знание ПК на уровне пользователя.
- Знание первичной документации предприятия.
- Опыт проведения переговоров с первыми лицами компаний.
- Опыт проведения ревизии деятельности предприятия.
- Опыт работы с коллективом 30 человек.
- Спортивные разряды
|
|
