|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Кафе"АБСОЛЮТ", с августа 2010 по май 2011 |
| Должность: | Администратор |
| Функциональные обязанности: -обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей кафе‚ созданию для них комфортных условий; -встречает и размещает гостей в зале; -принимает заказы на проведение юбилейных торжеств‚ свадеб‚ банкетов; -учет и ведение кассы; -проведение инвентаризации; -контроль над подчиненными; -учет рабочего времени сотрудников; -контроль над соблюдением противопожарной безопасности в помещении; -разрешение конфликтных ситуаций с клиентами; -осуществляет закупки товаров для нужд предприятия. Причина увольнения или поиска новой работы: отсутствие профессионального роста. |
|
| ООО «Химсталькомплект», с ноября 2009 по июль 2010 |
| Должность: | Менеджер по продажам и закупкам нефтяного оборудования |
| запасных частей и спецтехники Функциональные обязанности: -заключение договоров -ведение телефонных переговоров; -закупка и продажа оборудования; -маркетинг; -ведение клиентской базы; -проведение сделки с этапа подписания договора до этапа отгрузки товара заказчику. Причина увольнения или поиска новой работы: в связи с переездом в г. Ижевск. |
|
| ООО «Промышленный комплект», с марта 2009 по октябрь 2009 |
| Должность: | Офис-менеджер |
| помощник руководителя Функциональные обязанности -закупки и продажи оборудования; -ведение первичной документации; -подбор кадров; -делопроизводство; -ведение телефонных переговоров; -заключение договоров; -ведение клиентской базы. Причина увольнения или поиска новой работы: в связи с переездом в г. Ростов-на-Дону. |
|
| ТРК «Столица» бутик «TOM FARR», с августа 2007 по февраль 2009 |
| Должность: | Зам.директора,пом. руководителя |
| организация и управление эффективной работой магазина‚ мониторинг и контроль продаж‚ ассортимента‚ качества товаров; - построение работы персонала на достижение ключевых показателей‚ обучение и мотивация персонала‚ формирование команды; -ведение документации магазина‚ составление отчетности‚ аналитика; -проведение инвентаризации; -выполнение назначенного плана в целях получения максимального результата; -взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами; -проведение переоценок‚ контроль над правильностью цен на товары‚ учет поступления товара (наценка‚ оприходование товара); -обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств‚ своевременная инкассация; -организация акций продвижения продукции и участие в проведении рекламных и маркетинговых мероприятий ; -разрешение конфликтных ситуаций; -сбор и анализ информации по конкурентам; -координация и выполнение нормативов по охране труда и противопожарной безопасности; -составление графиков работы и ведение табелей рабочего времени; -работа в программе 1С «Предприятие 8.0»; Причина увольнения или поиска новой работы: закрытие магазина в связи с кризисом. |
|
| ООО «Русель-М», с ноября 2006 по август 2007 |
| Должность: | Главный кассир-администратор торгового зала и кассовой линейки |
| ( в подчинении 45 человек) Функциональные обязанности: -учет и ведение кассы и первичной документации; -выкладка товара согласно планограммы; -проведение инвентаризации магазина; -контроль над подчиненными; -учет рабочего времени сотрудников; -проведение ежедневных планерок с коллективом; -разрешение конфликтных ситуаций с клиентами; -обсуждение возникающих вопросов; -постановка задач на определенный период. Причина увольнения или поиска новой работы: в связи с переходом на другое место работы. |
|
| ЗАО «Уральский центр развития тяжелой промышленности и машиностроения», с января 2006 по январь 2007 |
| Должность: | Секретарь-референт генерального директора |
| Функциональные обязанности: -подбор кадров; -ведение телефонных переговоров; -ведение делопроизводства (номенклатура дел‚ обработка вх/исх. документации); -поиск необходимого оборудования‚ расходных материалов и создание базы подрядных организаций для деятельности компании; -распределение звонков‚ планирование рабочего дня руководителя; -владение оргтехникой; -выполнение отдельных заданий главного бухгалтера. Причина увольнения или поиска новой работы: банкротство предприятия. |
|
| гг.-Дебесское райпотребобщество, с января 2004 по январь 2006 |
| Должность: | кассир |
| Функциональные обязанности: -учет и ведение главной кассы; -обработка первичной документации; -проведение инвентаризаций. Причина увольнения или поиска новой работы: переезд в другой город. |
|
| ЦБОК, с января 2001 по январь 2004 |
| Должность: | Бухгалтер-кассир 1 категории |
| Функциональные обязанности:
-учет и ведение главной кассы;
-обработка первичной документации;
-учет основных средств и малоценных товаров;
-учет и обработка банковских документов;
-учет родительской платы;
-обработка авансовых отчетов;
-проведение инвентаризаций;
-работа в программе 1С «Предприятие 7.7».
Причина увольнения или поиска новой работы: отсутствие карьерного роста. |
|
| Дебесская детская школа-интернат искусств им. Г.М.Корепанова-Камского, с января 1997 по январь 2001 |
| Должность: | Секретарь, офис-менеджер, делопроизводитель, кассир |
| Функциональные обязанности: -подбор персонала; -учет и ведение кадров; -обработка вход. исход. корреспонденции; -планирование рабочего дня руководителя; -организация и участие в работе общественной деятельности предприятия; -учет и ведение кассы; -учет родительской платы. Причина увольнения или поиска новой работы: в связи с переводом в ЦБОК. |
|
| Профессиональные навыки |
| Уверенный пользователь ПК‚владею офисной оргтехникой‚ Мини-АТС. |
|
